经济师教材电子书--2011年初级人力资源-官方指定考试教材电子版-

铁观音直销

希望有初级的 财政税收 嘿嘿
我买的盗版书 想对对~~~

你是向日葵

期待。。。。。。。。。。

凮残あ淩度

期待中。。。

佛心无敌

非常期待，楼主加油，感 谢～～

敏察秋毫

ftp下载: 2011年经济师-初级人力资源-官方指定考试教材电子版-带目录书签

dbank下载: http://dl.dbank.com/c04k9mk3of

新浪下载:

电驴下载: http://www.verycd.com/topics/2900926/

附件下载（4个分卷包，请全部下载后解压）:
2011年经济师-初级人力资源-官方指定考试教材电子版-带目录书签.part1.rar
2011年经济师-初级人力资源-官方指定考试教材电子版-带目录书签.part2.rar
2011年经济师-初级人力资源-官方指定考试教材电子版-带目录书签.part3.rar


一本电子书提供了以上几种下载方式，大家选择一种自己可以下载的方式即可，不必每种方式的都下载


提示说明
[quote]
本电子书为PDF文件，为原版教材扫描版,
打开前请确认您以安装 adobe reader等pdf阅读器
（若为简版pdf阅读器，可能阅读时会出现大量空白页，无法看全整书，建议安装官方标准版）

http://get.adobe.com/cn/reader/官方下载地址：

敏察秋毫

本电子书仅供在不方便携带书本时临时参考，请您尊重作者劳动，购买正版图书
[/quote]
目录
人力资源管理－初级经济师 1
第一部分组织行为学基础 10
第一章个体心理与行为 10
第一节人格及其理论 10
第二节智力与能力 15
第三节情绪 17
第四节态度与行为 19
第五节价值观 22
第二章团体心理与行为 26
第一节团体的基本概念 26
第二节团体内部的沟通 31
第三节团体决策 35
第三章工作态度与行为 39
第一节工作态度概述 39
第二节工作满意度 39
第三节组织承诺 43
第二部分人力资源管理 45
第四章人力资源管理概述 45
第一节人力资源管理的概念 45
第二节人力资源管理的演变 48
第三节人力资源管理的功能与职能 53
第四节人力资源管理部门及其责任 56
第五章工作分析 59
第一节工作分析概述 59
第二节工作分析的实施流程 61
第三节通用的工作分析方法 64
第四节职位说明书 67
第五节工作研究 69
第六章招聘与录用 73
第一节人员招聘概述 73
第二节人员招聘的工作流程 76
第三节应聘者的筛选与录用 86
第七章绩效管理 90
第一节绩效管理概述 90
第二节绩效考核体系设计 92
第三节系统的考核方法 96
第四节非系统的考核方法 101
第八章薪酬福利管理 105
第一节薪酬概述 105
第二节职位评价与薪酬调查 110
第三节薪酬水平及薪酬结构设计 114
第四节奖金 117
第五节员工福利 118
第九章培训与开发 121
第一节培训与开发概述 121
第二节培训与开发程序 126
第三部分劳动力市场 131
第十章劳动力市场 131
第一节劳动力市场概论 131
第二节劳动力市场均衡 140
第十一章工资与就业 151
第一节工资水平与工资差别 151
第二节就业与失业 160
第四部分劳动与社会保险政策 169
第十二章劳动法律关系 169
第一节劳动法 169
第二节劳动法律关系 171
第三节劳动法的内容 175
第十三章就业与职业培训 177
第一节促进就业 177
第二节就业服务与失业管理 179
第三节就业培训与职业培训 182
第四节职业资格证书制度 184
第五节招用人员 185
第十四章劳动合同 190
第一节劳动合同订立 190
第二节劳动合同履行与变更 193
第三节劳动合同解除与终止 194
第四节违反劳动合同的法律责任 198
第十五章劳动标准与工资福利 200
第一节工作时间与休息休假 200
第二节工资制度 204
第三节女职工和未成年工的特殊保护 208
第四节职工福利 211
人力资源管理专业知识与实务(初级)模拟试卷 213

内容截图

呀呀个P胡莱

非常期待啊，好心人啊

守护家园

辛苦了，版主

敏察秋毫

期待中。。。。。。。。。