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1、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？
2、一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有河看法。
3、‘谁在背后不议人，谁人背后无人议’对此你是怎么理解的
4、如果你的领导在你毫无准备的情况下交代你一个任务，而如果你接受了就会影响你的本职工作，你该怎么办
1、你的自然情况如何。
2、最近的工作中哪一件事让你高兴
3、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导反映，你将怎么样。
4、用人单位要求高学历你怎么看
5、你未被录取怎么看。
1、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性。
2、你到了一个新的环境，你如何处理好和新领导、新同事的关系？
3、WORD菜单栏有哪几项，分别有什么功能？
4、计算机黑屏有哪几种原因？
没接触好
bios坏了
cpu坏了
电缆坏了
显示器有故障
显示卡有故障
没电
别的配件有故障
没开机？！
1、本身电脑就有病毒（运行时，条件符合，发作）
2、进入带有病毒的个人网站
3、受到黑客攻击
4、屏幕保护程序是黑屏
5、运行大型软件（盗版的）出现未知原因（或软件冲突）
当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后的反应如何
等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切，如果你知道确切值，你要直言告诉，至于是否更正那是领导的事了。
你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？
1.孔子曰：不教而罚谓之虐。你是如何理解的？
2.你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另一个新人，你会如何与之相处？
3.歌星唱一首歌的收入相当于一个农民几十年的收入，你对此有何看法？
4.你对人们追求时尚有何看法？
5（我是报公安的最后加试一题）。警察是很危险的职业，你为什么还要报考？
如何理解“为官一任，造福一方”这句话？这个“福”意味着什么？“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这是古代一名普通官员的话，话虽简单，但却是为官者却应因此铭记在心。
共产党的干部是人民的公仆，宗旨就是全心全意为人民服务，衡量一个好干部的标准就是要看在他执政期间，能否为百姓谋福利，百姓能容安康，若不能做到这几点，哪怕他再才高八斗，都不是个称职的干部，人们都不会拥护他的。这就是“为官一任。造福一方”。
可见，这个福字就意味着应该让老百姓得到真正实惠，现在有很多干部口口声声搞的德政工程，其实搞的是自己的政绩工程，没有经过实事求是的考证，蛮目上马，这不但不是造福，甚至于可以说是为祸，这是要不得的。
1.孔子曰：“不教而诛谓之虐”，就是说未经过教育就处罚是不对的，请对此作出评论。
2.部门经理E离职。论年资和，C是最有继任的，而且领导也找C谈话，询问其意愿。事情传开来，大家都说C肯定升为经理，都称呼其为经理。但是过几天，却从外面聘请一个经理。假设你是C，你会如何处理？
3.明星一次演出就有相当农民几十年的收入，有人说这是创造性劳动跟非创造性劳动的本质区别。你赞同这种观点吗？为什么？
4.你对追求时尚有什么看法？
1、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会
2、小李在一家公司做得好好的，可他父亲非要他去考，可他不喜欢，做为他的朋友，你会怎么劝？
3、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会
4、公务员只要廉洁就足够了吗？为什么？
[、越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题
江泽民总书记最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识.
你在领导和被领导之间喜欢那种关系？
1、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？ （面试中， 我只简单肯定这个说法，现在想来似乎应该谈点出淤泥而不染，讲讲它不绝对的一面）
2、我国的自然科学进步奖已连续几年缺位，你的感想？（面试之中我谈了经济发展成了主流；社会逐利、拜金； 硬件设施不足、 人才留不住。。。）
3、对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，你的看法？（ 面试中我只谈了应加强规范及约束媒体广告业两方面， 感觉还太少）
4、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？（面试中我只谈了我会及应该委婉提出这两个方面，感觉还不够。。。）
1、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。
2、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。
3、近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题辞时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。
4、有人落水，但你又不会游泳，你会怎么做。
1、主要是讲信用很重要，但要在坚持原则的前提下，同时要说要怎么做。
2、关于经济与环境协调发展问题，也就是可持继发展。
3、当前世界的信用危机问题，要建立信用制度，同时加大立法、执法，严惩做假帐者，这样才有利于发展经济。
4、不能见死不救，但要注意方法，同时不能做无畏牺牲。
1、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？
2、一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有河看法。
3、‘谁在背后不议人，谁人背后无人议’对此你是怎么理解的
4、如果你的领导在你毫无准备的情况下交代你一个任务，而如果你接受了就会影响你的本职工作，你该怎么办
1、你的自然情况如何。
2、最近的工作中哪一件事让你高兴
3、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导反映，你将怎么样。
4、用人单位要求高学历你怎么看
5、你未被录取怎么看。
1、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性。
2、你到了一个新的环境，你如何处理好和新领导、新同事的关系？
3、WORD菜单栏有哪几项，分别有什么功能？
4、计算机黑屏有哪几种原因？
没接触好
bios坏了
cpu坏了
电缆坏了
显示器有故障
显示卡有故障
没电
别的配件有故障
没开机？！
1、本身电脑就有病毒（运行时，条件符合，发作）
2、进入带有病毒的个人网站
3、受到黑客攻击
4、屏幕保护程序是黑屏
5、运行大型软件（盗版的）出现未知原因（或软件冲突）
当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后的反应如何
等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切，如果你知道确切值，你要直言告诉，至于是否更正那是领导的事了。
你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？
1.孔子曰：不教而罚谓之虐。你是如何理解的？
2.你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另一个新人，你会如何与之相处？
3.歌星唱一首歌的收入相当于一个农民几十年的收入，你对此有何看法？
4.你对人们追求时尚有何看法？
5（我是报公安的最后加试一题）。警察是很危险的职业，你为什么还要报考？
如何理解“为官一任，造福一方”这句话？这个“福”意味着什么？“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这是古代一名普通官员的话，话虽简单，但却是为官者却应因此铭记在心。
共产党的干部是人民的公仆，宗旨就是全心全意为人民服务，衡量一个好干部的标准就是要看在他执政期间，能否为百姓谋福利，百姓能容安康，若不能做到这几点，哪怕他再才高八斗，都不是个称职的干部，人们都不会拥护他的。这就是“为官一任。造福一方”。
可见，这个福字就意味着应该让老百姓得到真正实惠，现在有很多干部口口声声搞的德政工程，其实搞的是自己的政绩工程，没有经过实事求是的考证，蛮目上马，这不但不是造福，甚至于可以说是为祸，这是要不得的。
1.孔子曰：“不教而诛谓之虐”，就是说未经过教育就处罚是不对的，请对此作出评论。
2.部门经理E离职。论年资和，C是最有继任的，而且领导也找C谈话，询问其意愿。事情传开来，大家都说C肯定升为经理，都称呼其为经理。但是过几天，却从外面聘请一个经理。假设你是C，你会如何处理？
3.明星一次演出就有相当农民几十年的收入，有人说这是创造性劳动跟非创造性劳动的本质区别。你赞同这种观点吗？为什么？
4.你对追求时尚有什么看法？
1、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会
2、小李在一家公司做得好好的，可他父亲非要他去考，可他不喜欢，做为他的朋友，你会怎么劝？
3、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会
4、公务员只要廉洁就足够了吗？为什么？
[、越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题
江泽民总书记最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识.
你在领导和被领导之间喜欢那种关系？
1、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？ （面试中， 我只简单肯定这个说法，现在想来似乎应该谈点出淤泥而不染，讲讲它不绝对的一面）
2、我国的自然科学进步奖已连续几年缺位，你的感想？（面试之中我谈了经济发展成了主流；社会逐利、拜金； 硬件设施不足、 人才留不住。。。）
3、对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，你的看法？（ 面试中我只谈了应加强规范及约束媒体广告业两方面， 感觉还太少）
4、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？（面试中我只谈了我会及应该委婉提出这两个方面，感觉还不够。。。）
1、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。
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