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[面试] 2016河南法院、检察院系统面试真题

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 楼主| 发表于 2016-12-23 07:46:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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08年河南检察院面试试题

第一组:     

1、恩格斯说:“没有哪一次巨大的历史灾难,不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

2、领导让你组织一次调研活动,你如何进行?

3、同部门一个老同志对你提的意见,总是置之不理,并说”不着急,以后再说。”对此,你应该怎么办?

4、领导交办你和小张一项任务,限期5天完成,你们俩提前两天完成,但方案被领导全盘否决,小张因为近期家中有事烦恼而借此请假,你该怎么办?

第二组:

1、奥运会在我国召开,对中国有什么影响?

2、小何和你是同事,爱占用工作电话,和你一起工作时,经常是你一个人完成,他不帮忙,你怎么办?

3、你刚进检察院,单位举行送法进社区活动,你怎么组织?

4、领导派给你一个不熟悉的工作,你完成后领导说效率不高,不满意,又让其他同事接受你的工作。你怎么办?

第三组

1、北京奥运会期间,北京很多地方都贴了一个“和”字,由此你想到了什么?

2、领导让你一位老同志组织一个调研 ,这个老同志性格不好,问你如何处理?

3.、单位让你组织一个奥运知识竞答,你怎么组织?

4、如果你被检察院录取了,你的一个亲属在公司开业之际 ,以你和你的单位的名义扯了一个条幅,你怎么办?

第四组

1、专业不对口,怎么开展工作?

2、同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办?

3、老干部不愿意参加健美操比赛,你怎么组织?

4、办案时两个领导向你施加压力,一要求从严,一要求从宽,你怎么办?

1.专业不对口,你怎么开展工作?

  【答案】如果专业不对口,影响了工作的开展,那么我会从以下几方面进行补救。

  (1)加强学习,有句话叫“笨鸟先飞”,虽然我的专业和所从事的工作不对口,一些基础性的东西可能掌握得不够详细,但我会付出比别人更多的努力,来弥补这一缺憾。利用工作之余多学习和工作相关的业务知识,不会的不懂的多向同事及前辈学习。

  (2)从基础做起。刚开始对工作不熟悉,可以从最基础的工作做起,实践是最好的老师,从工作中积累经验,不断的充实自己,加强工作的实际操作能力。

  (3)总之,我会通过自己的努力来不断的完善和充实自己,多学多听多看多问,先天的不足用后天的努力来弥补,相信通过我对业务知识及能力的不断加强,一定能使工作顺利的开展下去。

  2.同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办?

  【答案】我想从两个方面来理解“表现”的含义:

  (1)如果这个“表现”是指拍马屁,在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度,工作是为了实现个人的价值,不管领导看到还是没看到都要一如既往地努力工作,不能因为领导不喜欢就不好好工作,或是做违背自己原则的事情,以博得领导的喜欢。同事爱在领导面前表现,我不会因此就讨厌他,不和他打交道,每个人有每个人的为人处世的方式,我相信,只要自己付出了真诚的努力,就算不会给领导拍马屁,也不会影响我工作的积极性的。

  (2)如果这里的“表现”是褒义的,指与人沟通,打交道的能力的话,那么同事会表现,我应该好好向他学习,加强与人沟通和交往的能力,我想通过我的努力,会换来领导的刮目相看。

  3.你负责组织健美操的比赛活动,老干部不愿意参加,你怎么组织?

  【答案】(1)首先我会弄清楚老干部们不想参加健美操比赛的原因。

  (2)如果是因为他们思想的原因,认为老年人跳健美操有伤大雅,或者怕家里人反对的话,一方面我会积极认真的做老干部们的思想工作,另一方面会做他们家人的工作,告诉他们其实老年人也应该有自己的追求和爱好,健美操不光是年轻人的运动,而且跳健美操还能锻炼身体,愉悦身心。

  (3)如果是因为组织不够周全,不够得当的话,那我会认真改正,安排好老干部们的生活,合理分配练习和休息的时间,让他们在比赛的同时身心得到愉悦。

  总之,我想只要精心的组织,积极的动员,相信老干部们会积极参加的。

  4.办案时两个领导向你施加压力,一个要求从严,一个要求从宽,你怎么办?

  【答案】(1)如果这个案件由我直接负责,首先我会弄清楚这个案件的性质,作为一名司法工作者,做事要讲究工作原则,一切以大局为重。

  (2)给案件定性之后,及时向领导汇报,我想领导们都是通情达理、高瞻远瞩的人,同样也知道司法案件的办理过程要讲原则,而不能感情用事,该严的一定要严,该宽的也一定要宽,总之不能错怪一个好人,也不能放过一个坏人。

  (3)总之,我不会把个人感情和好恶带到工作中来,不会因为哪个领导官大,有权威就听他的,做到无论亲疏,同样对待。一切以工作原则为重,一切以大局为重。

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