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05年会计从业资格考试模拟练习3

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 楼主| 发表于 2017-7-29 00:28:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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四、主观题(特别说明:考试没有主观题,目的在于通过题目训练学员的思维能力。
本题型只做为参考,答案以书本为主。)
1、 单位内部会计监督制度有哪些基本内容?
2、内部控制有哪些基本方式?
3、登记会计账薄的规定有哪些?
4、违反会计制度规定行为应承担的法律责任有哪些?
5、授意、指使、强令他人伪造、变造或者隐匿、故意销毁会计资料行为应承担的行政责任有哪些?
6、伪造、变造会计凭证、会计账薄,编制虚假财务会计报告的行为特征有哪些?
《财经法规与会计职业道德》模拟试题参考答案
一、单选题
1.D 2.B 3.D 4.A 5.C 6.B 7.B 8.C 9.C 10.A
11.A 12.C 13.B 14.A15.B 16.B 17.C 18.C 19.C 20.B
21.A 22.D 23.A 24.A 25.B 26.C 27.B 28.D 29.C 30.C
31.A 32.A 33.B 34.D 35.B 36.B 37.B 38.A 39.B 40.C
二、 多选题
1.ABC 2.ABCD 3.AC 4.ABC 5.ABCD 6.ABCD 7.ABCD 8.ABC 9.ABCD 10.ABCD
11.BC 12.ABD 13.ACD 14.AD 15.AC 16.ABC 17.ABCD 18.BC 19.ABCD 20.BCD
三、 判断题
四、 主观题
1、单位内部控制制度涉及的范围是很广的,各个单位要根据自己的特点制定出符合自己本单位 管理 要求的内部控制制度体系。一般应掌握如下几个方面的内容:(1)记账人员与经济业务或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。(2)重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务,应当明确其决策和执行程序,并体现相互监督、相互制约的要求。(3)对会计资料的生成和审批程序作出具体规定,以保证会计 资料的真实、完整。(4)对定期对账和财产清查的要求作出明确规定……………具体请参照教材。
2、内部控制的基本方式主要包括: (1)组织规划控制。是根据单位的最终目的对单位组织机构设置、职务分工的合理性和有效性进行的控制。要处理好不相容职务的分离,如会计工作中的会计与出纳即属不相容职务,需要分离。还要处理好组织机构之间的相互控制。一个单位根据经济活动的需要而分设不同的部门和机构,其组织机构的设置和职责分工应体现相互控制的要求。 (2)授权批准控制。是指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。授权批准控制的目的是保证单位既定方针的执行和限制滥用职权。 (3)预算控制。是对单位各项经……………具体的请参照教材。
3、登记账簿的有关具体规定如下: (1)根据经过审核无误的会计凭证登记会计账簿。 (2)按照记账规则登记会计账簿。《会计工作基础规范》中规定的记账规则包括:会计账簿应当按照连续编号的页码顺序登记;会计账簿记录发生错误或隔页、缺号、跳行的,应当按照会计制度规定的方法更正。并由会计人员和会计机构负责人 (会计主管人员)在更正处盖章,以明确责任等等。 (3)实行会计电算化的单位,其会计账簿的登记、更正,也应当符合国家统一的会计制度的规定。 (4)禁止账外设账。各单位发生的各项经济业务事项应当在依法……
4、违反会计制度规定行为应承担的法律责任,根据 《会计法》规定,应承担以下法律责任: (1)责令限期改正。所谓责令限期改正,是指要求违法行为人在一定期限内停止违法行为并将其违法行为恢复到合法状态。县级以上人民政府 财政 部门有权责令违法行为人限期改正,停止违法行为。 (2)罚款。县级以上人民政府财政部门根据违法行为人的违法性质、情节及危害程度。责令限期改正的同时,有权对单位并处3000元以上5万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处2000元以上2万元以下的罚款。

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发表于 2017-7-29 06:48:07 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2022-10-13 11:32:34 | 显示全部楼层
辛苦,先回复再仔细查看!
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