我在金程教育的所见所闻——奇葩老板的经典语录

美味吃吃

我2014年4月末加入金程教育，属于基层员工（具体岗位不便明说），算起来已经半年多的时间了。昨晚在和一位离职同事的交流中恍然得知其真实遭遇，感到愤愤不平，结合我自己的工作经历，和国和讲讲我在金程的所见所闻。 1.     上上级领导是个大外行。由于我工作的特殊性，要求我必须具备一些专业知识和能力，到了金程两周，我向我的上级提了一些我自己的看法建议，可是让我感觉完全是泥牛入海。一般公司对于员工提的看法建议多多少少会有一些回应，是对是错，一片树叶落进水里也总会有圈水波吧，可是在金程我完全没有感受到。后来我听闻同事说，原来我的上上级领导并不是本专业出身，也是完完全全的农科生。难怪没有任何回应，原来是看不懂。。。 2.     公司时常会响起阵阵“咆哮声”。我来公司一周时间就听到两次骂人的声音，当时以为是其他楼层的声音，毕竟金程还是一家教育培训公司，都应该比较有素质吧。后来在搬到11楼办公了以后，我才知道原来那个咆哮骂人的人竟然是我的老板：网上被人捧为CFA第一人的老汤。暴汗啊！有一次听到他骂物业一个老师傅，我要怎么改装就怎么改装，我是付你钱的。还有一次听到他骂一个新来的女同事，个白痴的，脑子放着干嘛的，里面都是*吗？总之零零总总，隔三差五就会有咆哮帝降临。更听到事后他的荒缪言论：骂你是看得起你，我想要培养你，才会骂你。真的是强盗逻辑。 3.     公司里家属横行。国和都知道老汤有一个女儿一个儿子，女儿差不多大学了，听说以前也在公司里实习，不过我没见到。我要说的是他的那个儿子，看样子是小学吧，只要一到下午4点，就会准时来公司“上班”。上什么班呢？就是到公司里乱跑乱叫，拿着一个椅子从东滑到西，总之就是放任其玩耍。可是你又没有想过，一家公司里每到下午4点就变成游乐场是什么样子，虽说是太子，不过也没听过太子在皇宫大殿里嬉闹的吧。员工看到了会怎么想，更有甚者的是那些作为的校长办公室的成员，从没有一个指出，而是像保姆一样，放下手头工作陪着他东跑西跑，一路溜须拍马，整个公司好不热闹啊。 4.     对待离职员工能拖就拖，能赖就赖。这里是我那个离职同事的经历，他离职的时候和他说好什么时候能拿劳动手册，最后一个月工资多少，什么时候发放，都说的很好。可是呢？到了那天同事请假来拿退工单和劳动手册，却说不好意思我们太忙了还没去办退工，笑话了，办理离职员工的手续难道就不是工作之一吗，大吵了一架后又说后天你来拿肯定有了。好了到了25号发工资（对，金程是在下一个月的25号发工资，就是说差不多你的工资要等一个月），等到12点还是没有，第二天打电话去问，又说离职员工是比正式员工要晚。到了28号，钱打来了却发现金额又不对了，足足少了600多，打电话问原因，给出对的答复是，我们公司是这样的，最后一个月绩效D，最后一个月你不可能好好工作的，所以全是D。那之前交接那天算好的工资又是什么，回答是那天只是走走形势。 看到这里，国和有什么想法吗？是不是和我一样，觉得不可思议呢，耳听为虚眼见为实，很多事情都是我亲眼所见，我并不是要来哇誰墙角，只是昨天到现在心里有一股气堵着，现在还看到每天那么多人来面试，老汤给他们描绘的美好蓝图，我觉得是个天大的笑话。