郁闷的会计生活

iuyong

听说这个版面鼓励国和发泄郁闷，我举双手表示赞成，同时在行动上给予支持。

    吵什么吵，正经一点，俺开始正式发言，诉说俺的郁闷的会计生活。

    其实2003，2004都很郁闷，因为自己一直赶不上形势，做不了本行，觉得自己是盘菜，人家愣是不瞅你一眼。经历过积极表现，经历过心灵上的挣扎，或是忍气吞声，或是无声的反抗，但终究没有走那样一条路（那条路叫关系，后门等），因为我觉得我还没到求人的那个地步。虽然被冷落，但还是存有希望，一直在等待，其中经历的郁闷可想而知了……（在此省略一万字）

    2005初，我觉醒了，不再抱有幻想，此地不留爷，自有留爷处，决定郁闷地离开。正当我提出辞职，集团审计部调令下来了，我进退不是。 当时的感觉就是你爱了一个人很久，为他付出很多，但他对你没有任何承诺，当你心灰意冷要离开的时候，他却对你说，不要离开，其实我还需要你。一个人的耐心是有限的，这个时候已没有多少激情和热情了，是啊，年轻人要有耐心。耐心，可是，谁会在乎你读了多少年书才能从事这个专业？谁会在乎你这一两年时间？谁在乎你是28或是29？谁在乎你的职业发展？有谁会在乎你的命运？谁会在乎你背负的责任？一个人的命运和一个企业的命运或者某些人的权利地位相比，是多么的微不足道。没你，地球照样转。

    离开，伤心地离开，还要把仅有的积蓄都拿出来交违约金了。走的时候，知道他们不想让我走，难为我，人事领导说出一句很白痴的话：“不是给你发工资了吗？”她觉得我有学历，在这个效益不错的国企有保障，最终也不会亏待我的。一个女孩子家家，还想要什么？她劝我：“你都二十八了，马上就要结婚生子了，出去能找到工作吗？”我回敬她：“有能力的人不怕失业。”虽然当时还不确定自己是否是一个有能力的人，但毋庸置疑的是，我是一个想要获得尊重，获得认可，想要实现自身价值的人。

    然而我的郁闷还没有结束，我仓促跳到另一个单位，没想到一等又是9个月，才正式交接，期间经历的郁闷，痛苦和煎熬（在此省略两万字）……其实说着说着，就不想再说，感觉当众诉苦不习惯。

    现在我的工作是审核凭证，控制预算，报表，报税等。我很想做好我的工作，但是内部管理很滞后，也很混乱，涉及的关系也很复杂，我的工作可能要得罪某些人，但是我一直坚持我的原则。目前感到为难的是，由于集团整个财务都集中在一个地方，对下面公司的运作不了解，而下面公司的经理也不愿意财务了解得太多公司得情况，所以感觉我的工作，比如控制预算就是个形式而已，根本没有发挥应有的作用，每个月下面公司报的预算没有人审核，我的工作就是看是否超预算，如果超了，走预算外手续。但是预算申报的金额是否合理，没有人来监督。还有公司的财务制度还有很多漏洞，我很想规范，但是涉及的关系复杂，让我这个小小的会计无能为力。有时明知道有一些支出很不合理，但老总都签字了，你还卡什么啊？

    本来不想分上下写的，可是上次还没写完，领导来了吩咐工作，怕被领导看见，就赶紧加个“上”点发送了。感觉像做贼一样，给他看看又怎么样，都是事实，不过让他知道我上班还在写帖子，不太好。最近想对集团整个经营情况和内控方面做个整体的分析，虽然领导没有这个要求，可能也不感兴趣，可我得提高对自己的要求，写完了给自己看。

    2005年接近尾声，工作也两年多了，跳了一次，经历了两个企业，一个是效益不错的国企，今年看到这个国企的老总竟然还成为2005年度最有影响力的十大经济人物的候选人，郁闷，不仅对最具影响力的经济人物颇有质疑。另一个是由国企的三产企业发展起来的未完全改制的集团公司，感觉是扶不起来的阿斗，贷款已有3个多亿，但没有几个公司盈利的，公司从上到下好多人只要有机会，能捞点就捞点，公司很快就要被掏空，已经严重透支，未来的日子更加难过，接近步履蹒跚了。我眼看着，但无能为力，气愤过后，觉得我这是杞人忧天，还是想想为自己的未来规划规划吧。

    再过3个月，合同就要到期了，不知道何去何从，是续签还是离开？真不想再折腾了，但是目前的状态感觉就是在混日子，工作没有挑战，自己没有能力改变这混乱的局面。打算重新找个稳定点的公司，不要再跳槽了。就像一个网友说的，这年头找东家比找对象还难。面试过一个投资管理公司，不知道这个行业未来的发展潜力真么样（请各位指点一二）。  规模很小，只有十几个人，需要经常出差，工资不如现在，有一部分工资是提成，而且一个项目要几年的时间才可能发展起来。我去了之后主要工作是做财务分析，可能也要到项目公司进行实地监督，调查，分析和评价其经营和财务状况及发展潜力。

    不管怎样未来的日子里，我要做到在工作中学习，在学习中工作。希望能发挥自己的专业特长，对自己的要求高一点，看问题的视野开阔一些。希望明年的这个时候不再诉说自己的郁闷的会计生活。