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北京市建筑设计院十所,待遇、薪水、福利

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 楼主| 发表于 2016-7-11 02:15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2016-7-11 12:15:30 | 显示全部楼层
我也在北京市建筑设计院,从另一个大设计院跳槽来的。北京院只是做民用建筑,民用建筑广一些,名气比较大些,没有你想想那么好,其实大设计院(1000人规模的)待遇没有什么实质区别的。这里人员流动也很大,跳槽走的也多,年龄大有经验的人也少,你来了,也很难有师傅好好带你,喜欢找年轻人,低廉劳动力,你干三年走了,它再找年轻人,节约人力成本吧,没见过招聘七八年经验的。12年要改制,从事业单位改制成企业,不知道到底改成什么样子。总之,你自己亲自感受和你听说的名气差别有的。注册证书大设计院有的人太多了,听说有证书每月工资会多几百块钱!不建议随便跳槽!!!!尽量往专业负责人方向发展,跳出一个阶层,你待遇会好,如果在两个单位都是底层设计人员,打杂,待遇不会有实质区别

[ 本帖最后由 hvac2009 于 2012-1-14 19:52 编辑 ]
               
                 
        
        
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发表于 2016-7-11 21:49:11 | 显示全部楼层
大院的情况,我也了解,流动性很大,待遇上可能还不如小院好。但是大院毕竟比较稳定,活源比较固定,能够保证一年的辛勤工作不会因为回款的原因而拖欠。我知道北京院在12会改制,不知会变成什么样子,很担心如果年后跳过去,如果没有想象的那样好,而后悔。
PS:让我过去的是北京院十所,我现在一家甲级小院担任暖通负责人。网上有:三所,六所待遇出了名的好,九所十所就不咋地了的议论,很犹豫呀!
               
                 
        
        
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发表于 2016-7-12 01:59:46 | 显示全部楼层
暖通在国有大院近12年+民营设计1年+国有专业设计院半年的感受:
1、国有大院,项目、收入都有保证。作为骨干及专业负责人,不是外聘的话,可以考虑。在甲方、施工方心目中的地位也高。对外说话有底气、硬朗。
2、小设计公司,项目少,项目类型少,收费也低,收入无法保证。在甲方、施工方心目中,无地位。对外说话,很多时候无底气。
3、现在各行业都有垄断的趋势,做甲方2年,发现小设计公司的生存环境很恶劣-项目类型、规模、收费、甲方层次等等方面。
               
                 
        

        
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发表于 2016-7-12 09:40:04 | 显示全部楼层
非常有感受!!!
               
                 
        

        
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发表于 2016-7-12 19:22:44 | 显示全部楼层
很难说好或者是不好的,大院现在设计收费也是滞后的,今年干的项目有些可能连合同都还没有和人家签订呢。合同没签就给人家做设计的项目也有的,给人家出了初步设计图纸了,结果项目停了,甲方要重新大改方案,前面合同也没有签。觉得现在设计市场有点混乱。三所四所都是大所了,六所好像是做住宅项目的,公建较少。我知道这里院副总工程师、所长、室主任也有跳槽走的。都是跳来跳去的,这里有一些跳到小公司,咨询公司,甲方的。不好说好不好。如果给你正式员工资格的话,和你谈的待遇也可以接受,也可以试试。

[ 本帖最后由 hvac2009 于 2012-1-16 10:42 编辑 ]
               
                 
        

        
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发表于 2016-7-13 09:44:14 | 显示全部楼层
宁为鸡首,不为牛后!
               
                 
        

        
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发表于 2016-7-13 14:27:49 | 显示全部楼层
北京不知道。广州 起码13万以上 另外再加43万3年的挂靠
               
                 
        

        
               


1509争取过一级建造师,1509争过注水。。
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发表于 2016-7-13 16:30:26 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-13 21:08:25 | 显示全部楼层

赞同,大院里,注册证书的份量非常小!而且除了少数人外,收入真心不算太高
               
                 
        

        

如果你考虑的是待遇,不建议你跳槽,大院可能还没你目前收入高;如果考虑多做些代表性的项目,追求技术上的进步,可以考虑
               
                 
        

        
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