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项目部与作业班组安全生产目标管理责任书
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实公司对项目部下达的安全生产目标管理,项目部对作业班组要求如下:
一、 目标管理
1. 杜绝和消灭重伤以上人身伤亡事故、重大设备损坏、火灾、爆炸、中毒事故。
2. 轻伤月负伤频率控制在千分之一以内。
3. 事故隐患整改率为100%。
4. 施工现场做到工完料尽落手清,宿舍做到整齐有序、卫生、通风良好。
5. 争创文明施工先进班组。
二、 安全管理与措施
1. 班组在项目经理、施工员的领导下抓好职工的思想教育,提高全员的安全素质,增强自我保护能力。
2. 建立健全安全生产管理机构,班组至少配备一名兼职安全员、加强管理力度,促进安全生产。
3. 要经常做好建筑业五大伤害(高空坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌)的教工作,研究和解决生产中所存在的安全问题。
4. 班组应每天开展班前安全活动,进行三不伤害(我不伤害自已、我不伤害他人、我不被他人伤害)的安全教育,兼职安全员应做好安全活动记录。
5. 特种作业人员必须是经过专业安全技术培训,持证上岗。
6. 项目部每月对班组目标管理考核一次,考核成绩与工资奖金挂钩。
三奖罚
奖励
1. 班组在当月安全生产中没发生安全事故(含未遂事故)、机械事故者,发给安全生产奖金100元。
2. 个人在当月安全生产中表现较好的给予表扬,能制止他人违章作业,有突出贡献的发给奖励50—100元。
3. 年终被评为公司先进个人的发给奖励金200元,被评为先进班组的发给奖金200—500元。
处罚
1. 班组在施工中因违章作业造成重伤以上或重大火灾事故的,处于2000---5000元的罚款,并对直接责任人罚款400元,直至追究弄事责任。
2. 班组在施工中因违章作业造成轻伤事故的,处于200—500元的罚款,并对直接责任人罚款100元。
3. 违反安全操作规程,冒险作业造成他人伤害的,根据情节轻重给予直接责任人罚款200—1000元。
4. 班组事故隐患整改率达不到100%的每次罚款100元。
5. 现场施工不文明,未做到工完料尽落地清者,每次罚款100元。
6. 宿舍不整齐、不卫生者,每次罚款50元。
7. 班组不开展前安全活动(每周至少应有一份书面记录)。每次罚款50元。
8. 进入工地未戴安全帽,打赤脚,穿“三鞋”(硬底鞋、高跟鞋、拖鞋)的人员每人各罚50元;有戴安全帽无扣好带子与无佩戴工作卡每人各罚10元;违章指挥、违章操作、违反纪律的根据情节轻重给予罚款50—200元。
9. 特种作业人员无证上岗每人罚300元,开机人员擅离工作岗位不关锁开关箱,罚开机人员500元,如发生事故要追究刑事责任。
10. 八层以下脚手架未满铺三道竹榀的每缺一片竹笆榀罚搭设班组20元,竹笆榀不按定绑扎,每片罚搭设班组10元,拉结点不按规范设置,每缺一点罚10元,脚手架未设栏杆及剪刀撑的,每缺1延长米罚10元。
11. 临时用电乱拉、乱搭者罚违章班组或机电班200—500元;班组手持电动工具不用移动式开关箱而用开关板代替者,罚使用班组300元,“一闸多机”罚违章班组300元。
12. 班组未进行安全教育(或无证)就安排其上岗,罚安排人每人500元,自行私招乱雇者罚班组长每人次500元。
13. 严禁使用童工,一经发现按省、市有关规定罚款3000元。
14. 不准带小孩进入工地,违者罚携带人100元。
15. 工地宿舍严禁使用大功率用电器,凡使用电炉、电炒锅、火炉罚款300元。
16. 班组在施工中违反有关规章制度的,按有关规定处罚。
四、本责任书经项目部与班组签字后立即生效。
负责人: 班组长:
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