环评工作者学历大调查

cina · 发表于 2013-3-20 16:35:19

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月涩 · 发表于 2013-3-20 16:36:51

调查这个有什么用处吗？

1327639666 · 发表于 2013-3-20 16:37:33

可以看一下和你从事相同工作的人都是什么样的

chenglina0709 · 发表于 2013-3-20 16:38:40

个人认为学历只是一个方面.关键是看一个人的工作态度和敬业精神.其实,很多知识和技术是在毕业后,边工作边学习得来的.即使有较高的学历,工作后不注意继续学习和钻研,几年之后就会掉队的.另外,工作方法和认真谦虚的心态也很重要.在这方面,如果过于看重学历和职称,是很片面的,君不见有好多高学历或高级职称的同事,其实际业务水平如何,别人内心不见得认可吧?因此,要看学历,更要看水平;要看职称,更要看是否称职! 我是反对高级职称终身制的!

spiderzhu · 发表于 2013-3-20 16:40:14

我们单位研究生占了35%

Yipio708628 · 发表于 2013-3-20 16:41:36

我专科，刚到单位的时候因为学历低（其它的都是本科）吃了很多苦，通过几年的不懈努力，现在到成为了顶梁柱。感慨很多，一个人的能力不是绝对和学历挂钩，但没有学历又会让你寸步危艰！

rsgslc · 发表于 2013-3-20 16:42:03

支持!

徐大江 · 发表于 2013-3-20 16:43:00

学历只是敲门砖.但只有一砖在手,天下我有!无法回避的学历问题,更无法回避的是能力问题,但体现能力的前提是,先进门!
什么世道啊`~先谢谢。

cjhcjh · 发表于 2013-3-20 16:44:02

其实学历不是关键，关键是经历，还有个人的学习能力！

franktien · 发表于 2013-3-20 16:44:55

每个单位都不一样，我们部门刚进来一个研究生，才四个月就提拨成了处长，而我，一个环境工程的本科生，估计再有个五六年。。。。。。也不错了。
不得不承认，除了个人能力较强处，　学历还是有较大的好处。
有些人边工作边读研，其实这也是个不错的选择。学业事业双丰收~~

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