经济师考试中级人力资源辅导——培训与开发决策分析

当爱在接近

培训与开发决策分析 　　一、组织对员工进行培训与开发的原因 　　企业追求B-S>C 或 B-C>S 或 B>C+S 　　其中，B—培训可带来的毛利润，C—培训的支出，S—员工受训而要求的加薪　　 　　B>C+S考虑在B>C的情况下，S=0或S=B两种情况： 　　S=0则B>C+S组织乐于支付培训与开发费用，但员工工资不增长，造成无动力。 　　S=B则B<0