经济师考试中级人力资源辅导——劳动和社会保险法律适用的概念和特征

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劳动和社会保险法律适用的概念和特征
　　概念：是指劳动行政部门和法律授权的组织根据法定职权和法定程序，将劳动法律规范具体运用于用人单位或劳动者，用来决定具体问题的专门活动，它使劳动关系当事人之间发生一定的权利义务关系或对其适用法律制裁。
　　劳动和社会保险法律适用具有以下特征：
　　（1）劳动和社会保险法律使用于具有特殊的主体。是由劳动保障行政部门或法律授权的组织及其工作人员，按照法定职权实施劳动法律的专门活动。劳动和社会保险法律适用根据主体的不同，可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。
　　（2）劳动和社会保险法律适用具有专业性。劳动和社会保险法律适用是国家特定的专门机构及其工作人员按照法定权限实施法律的专门活动，不同于公民和其他社会团体实施法律的活动。
　　（3）劳动和社会保险法律适用具有国家强制性。
　　（4）劳动和社会保险法律适用具有程序性，是特定机构按照法定职权和法定程序所进行的专门活动。
　　（5）劳动和社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书。