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2013年审计师考试企业财务管理第七章:财务分析与绩效评价

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 楼主| 发表于 2016-4-10 13:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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第七章 财务分析与绩效评价
  [大纲要求]
  1、财务比率分析。掌握财务比率分析方法与应用
  2、财务趋势和综合分析。掌握财务趋势分析方法与应用(初级—熟悉);熟悉财务综合分析方法与应用(初级—了解)
  3、企业绩效评价(中级要求)。熟悉企业绩效评价方法;了解国有企业综合绩效评价的内容和指标
  [主要考点内容]
  初级—财务比率与趋势分析方法与应用;财务综合分析方法与应用
  中级—财务比率与趋势分析方法与应用;财务综合分析方法与应用;企业绩效评价方法
  [重 点]
  财务比率与趋势分析方法与应用
  [难 点]
  财务比率与趋势分析方法
  第一节 财务比率分析
  用于分析企业的偿债能力、营运能力、获利能力和发展能力
  1、偿债能力分析指标(掌握p201)
  (1)短期偿债能力分析指标(2006、2007、2010年考点)
  流动比率=流动资产/流动负债
  流动比率高一般表明企业短期偿债能力较强,但如果过高,则会影响企业资金的使用效率和获利能力。
  速动比率=(流动资产-存货)/流动负债
  速动比率越高一般表明企业短期偿债能力越强
  现金比率=(现金+有价证券)/流动负债
  现金比率高一般表明企业有较好的支付能力
  (2)长期偿债能力分析指标(掌握p203)(2007、2009年考点)
  资产负债比率=负债总额/资产总额
  资产负债率反映企业偿还债务的综合能力,资产负债率越高,企业还债能力越差
  股东权益比率=股东权益总额/资产总额
  反映企业资产中所有者投入比率,比率越高负债比率越小,企业长期偿债能力越强。
  权益乘数=资产总额/股东权益总额
  产权比率=负债总额/股东权益总额
  反映债权人所提供资金和股东所提供资金的对比关系。比率越低,表明企业长期财务状况越好,企业财务风险越小。
  利息保障倍数=(税前利润+利息费用)/利息费用
  反映企业的经营所得支付债务利息的能力,倍数越大,表明企业长期偿还债务能力越强,一般要求大于1。
  2、营运能力分析指标(掌握p205)(2004、2007、2010年考点)
  评价企业营运能力常用的财务比率有:应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、固定资产周转率、总资产周转率等。
  应收帐款周转率=赊销收入净额/应收帐款平均余额
  反映企业应收帐款的周转速度,比率越高,表明企业催收帐款速度越快,资产流动性越强,企业短期偿债能力越强。
  存货周转率=销售成本/存货平均余额
  反映企业的销售效率和存货使用效率,一般而言,比率越高,表明企业存货周转越快,企业的销售能力越强。
  流动资产周转率=销售收入/流动资产平均余额
  反映企业流动资产周转情况,比率越高,表明企业资金使用效率越高。
  固定资产周转率=销售收入/固定资产平均净值
  反映企业固定资产利用情况,比率越高,表明企业的固定资产利用率越高。
  总资产周转率=销售收入净额/资产平均总额
  反映企业全部资产的使用效率,比率越高,表明企业利用其资产进行经营的效率越高。
  3、获利能力分析指标(掌握p209)(2005、2008-2010年考点)
  销售毛利率=(营业收入-营业成本)/营业收入
  反映营业收入和营业成本的关系,比率越大,表明企业获利能力越强。
  销售净利率=净利润/营业收入
  反映企业销售获利能力,比率越大,表明企业通过扩大销售获利能力越强。
  资产报酬率=净利润/资产平均总额
  反映企业利用资产获取利润的能力,比率越大,表明企业获了能力越强。
  股东权益报酬率=净利润/股东权益平均总额
  反映企业股东获取投资报酬的高低,比率越大,表明企业获利能力越强。
  成本费用净利率=净利额/成本费用总额
  反映企业发生的成本和收益之间的关系,比率越大,表明企业获利所付出的代价越小,企业获利能力越强。
  4、发展能力分析指标(p212)
  销售增长率=本年营业收入增长额/上年营业收入总额
  反映企业营业收入变化情况,比率越大,表明企业发展能力越强。
  利润增长率=本年利润总额增长额/上年利润总额
  反映企业盈利能力的变化情况,比率越大,表明企业发展能力越强。
  资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额
  反映企业资产规模扩张情况,比率越大,表明企业发展能力越强。
  资本增长率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益
  反映企业资本积累能力,比率越大,表明企业资本积累能力越强,企业发展能力越强。

  第二节 财务趋势和综合分析
  一、财务趋势分析(p213)(2009年考点)
  分析方法:比较财务报表、比较百分比财务报表、比较财务比率等方法。
  二、财务综合分析——杜邦分析法(p219)
  杜邦分析法主要反映以下几种财务指标的关系
  1、股东权益报酬率、资产报酬率及权益乘数之间的关系
  股东权益报酬率=资产报酬率×权益乘数
  2、资产报酬率、销售净利率及总资产周转率之间的关系
  资产报酬率=销售净利率×总资产周转率
  3、销售净利率、净利润及销售收入之间的关系
  销售净利率=净利润÷销售收入
  4、总资产周转率与销售收入及资产总额之间的关系
  总资产周转率=销售收入÷资产平均总额
  在上述公式中,“资产报酬率=销售净利率×总资产周转率”这一等式被称为杜邦等式

  第三节 企业绩效评价(中级要求)
  一、财务比率综合评分法
  通过对选定的几项财务比率进行评分,然后按权重计算出综合得分,并据此评价企业的综合财务状况。
  二、国有企业综合绩效评价
  (一)国有企业综合绩效评价的内容(p224)
  1、财务绩效定量评价
  对企业特定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长进行定量对比分析与评判。
  2、管理绩效定性评价
  评价内容:企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献。
  (二)国有企业综合绩效评价的指标。企业综合绩效评价指标由14个财务绩效定量评价指标和8个管理绩效定性评价指标组成。
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