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从考试的题型看,职称考试前部分主要有填空、单选、多选、判断、简答、计算分析和综合等7种题型,目前采用单选、多选、判断、计算分析和综合等五种题型,去掉了填空和简答题型。这种变化,反映了考试思路的变化,即死记硬背的题少了,灵活应用的题多了。现将各种题型的特点和答题技巧简述如下: (一)单项选择题
单项选择题的分数通常占考题总分数的15%,其答题特点是从4个备选项中选择唯一正确的答案,因而比较简单。本类题中一般有1/3是通过简单计算之后才能选择的,考生要注意控制时间。如果实在不会,一定要选择一个,不能放弃。
(二)多项选择题
多项选择题的分数通常占考题总分数的20%左右,其答题特点是从4个备选项中选择两个或两个以上正确答案。本类题没有计算,如果考生能熟练掌握各章知识点,就能又快又好地做出来。
(三)判断题
判断题的分数通常占考题总分数的10%左右,其答题特点是按照题意判断题目是正确的还是错误的。显然,如果完全不懂的人,只要猜就能猜中一半,因此,为了防止考生“占便宜”,一般考试中规定,答题正确的,得1分;答题错误的,倒扣0.5分。答题技巧是,有六成的把握可以做;没有六成的把握最好别做,这样得分比较高。
(四)计算分析题
计算分析题的分数通常占考题总分数的20%左右。这种类型题主要涉及会计业务的计算和分析,其特点是实务操作性强,题量略大,有一定难度。考试中要注意审题,在4分钟左右审完题,按要求往下做,应注意控制速度,不能陷入长时间思考,否则时间不够,影响综合题。
(五)综合题
综合题的分数通常占考题总分数的33%左右。这种题最常考的就是报表的编制和报表的调整,其特点是将日常会计核算与编制会计报表相结合命题;将会计差错更正与会计报表的调整结合起来,既要调帐,又要调表,综合性很强。要求考生在掌握日常会计处理的前提下,复习会计报表的有关内容,并提高综合分析问题的能力。 |
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