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楼主: skd201040

[备考指导] 哎呀妈呀,这福利不是盖的,中级职称《财务管理》就靠你了

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发表于 2016-8-30 05:54:04 | 显示全部楼层
多谢楼主分享
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发表于 2016-8-30 11:40:50 | 显示全部楼层
楼主,顶你!
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发表于 2016-8-30 23:36:41 | 显示全部楼层
谢谢楼主啦。 好人一生平安哦。。。。么么哒
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发表于 2016-8-31 13:55:25 | 显示全部楼层

不客气噻,加油首先支持一下,非常感谢!!

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发表于 2016-8-31 22:08:06 | 显示全部楼层

感谢支持,又有动力了
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发表于 2016-9-1 10:37:43 | 显示全部楼层

么么哒,谢谢亲的支持首先支持一下,非常感谢!!
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发表于 2016-9-1 22:45:06 | 显示全部楼层

感谢支持的话不多说,大侠,请继续关注楼主首先支持一下,非常感谢!!

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发表于 2016-9-2 12:04:31 | 显示全部楼层
楼主学的不错哦!赞一个,期待更新!首先支持一下,非常感谢!!
谢谢楼主
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发表于 2016-9-3 00:50:26 | 显示全部楼层



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啦啦,酸菜来给大家
更新
了,
第二章节的高频考点
练习主要如下:

一、单项选择题1. 下列哪些指标可以用来表示资金时间价值(  )。A.企业债券利率
B.社会平均利润率
C.通货膨胀率极低情况下的国债利率
D.无风险报酬率

[正确答案]
[color=]
C

[学派解析]
应是无风险、无通货膨胀下的社会平均利润率。

[color=][考核知识点]
本题考核点是货币时间价值的含义。
2. 有一项年金,前3年无流入,后5年每年年初流入500万元,假设年利率为10%,则其现值和递延期为(  )。
A.2032.55万元和1年
B.2355.81万元和2年
C.1566.36万元和1年
D.1566.36万元和2年

[正确答案]
D

[学派解析]
现值=500×(P/A,10%,5)×(P/F,10%,2)=500×3.7908×0.8264=1566.36(万元)。注意:本题中第一次现金流入发生在第4年初(与第3年末是同一时点),所以递延期=3-1=2。

[color=][考核知识点]
本题考核点是终值和现值的计算。
3. 已经甲乙两个方案投资收益率的期望值分别为10%和12%,两个方案都存在投资风险,在比较甲乙两方案风险大小时应使用的指标是(  )。
A.标准离差率
B.标准差
C.协方差
D.方差

[正确答案]
A

[学派解析]
在两个方案投资收益率的期望值不相同的情况下,应该用标准离差率来比较两个方案的风险。

[color=][考核知识点]
本题考核点是资产的风险及其衡量。
4.下列各种风险应对措施中,能够转移风险的是(  )。
A.业务外包
B.多元化投资
C.放弃亏损项目
D.计提资产减值准备

[正确答案]
A

[学派解析]
选项A属于转移风险的措施,选项B属于减少风险的措施,选项C属于规避风险的措施,选项D属于接受风险中的风险自保。

[color=][考核知识点]
本题考核点是资产的风险及其衡量。
5. 某债券的票面利率为12%,期限为10年,下列计息方式中对于债务人最有利的是(  )。
A.每年计息一次
B.每半年计息一次,复利计息
C.每个季度计息一次,复利计息
D.每个月计息一次,复利计息

[正确答案]
A

[学派解析]
在名义利率相同的情况下,每年复利次数越多,年实际利率越高,对于债务人越不利。

[color=][考核知识点]
本题考核点是利率的计算。
6.预算委员会的职责不包括(  )。
A.拟订预算的目标、政策
B.制定预算管理的具体措施和办法
C.对企业预算的管理工作负总责
D.组织审计、考核预算的执行情况

[正确答案]
C

[学派解析]
预算委员会或财务管理部门主要拟订预算的目标、政策,制定预算管理的具体措施和办法,审议、平衡预算方案,组织下达预算,协调解决预算编制和执行中的问题,组织审计、考核预算的执行情况,督促企业完成预算目标。企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。

[color=][考核知识点]
本题考核点是预算工作的组织。
7.下列各项预算编制方法中,不受现有费用项目和现行预算束缚的是(  )。
A.定期预算法
B.固定预算法
C.弹性预算法
D.零基预算法

[正确答案]
D

[学派解析]
零基预算的优点表现在:(1)不受现有费用项目的限制;(2)不受现行预算的束缚;(3)能够调动各方面节约费用的积极性;(4)有利于促进各基层单位精打细算,合理使用资金。

[color=][考核知识点]
本题考核点是预算的编制方法。
。。。。。。
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发表于 2016-9-3 09:19:12 | 显示全部楼层
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