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raikning · 发表于 2016-9-4 10:01:41

谢谢您的回答首先支持一下，非常感谢！！

woaibi · 发表于 2016-9-4 13:09:48

用人单位
自用工之日起满1年未与
劳动者订立书面劳动合同的
，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿
，这里“每月2倍的工资补偿”应怎样理解呢？比如说甲每月工资1000元，是说甲除了正常的工资外，可再获得11000元（1000*11=11000）的补偿，还是可再获得22000元（1000*2*11=22000）的经济补偿呢？

891046096 · 发表于 2016-9-4 19:52:54

我也加入

国和gvj0110 · 发表于 2016-9-5 01:52:11

回复 4041347&ptid=497574]24 kaixintian

甲除了拿到12个月的正常工资1000*12＝12000元，以外再收到补偿：1000*11元＝11000元！

ajmhajmhbjhfhf · 发表于 2016-9-5 17:30:21

我也要加入呵呵

shiyq99 · 发表于 2016-9-6 04:26:52

支持

sun234259 · 发表于 2016-9-6 08:55:40

这个工资补偿是2倍,答案应该是正常工资+22000才对吧

jwld17 · 发表于 2016-9-6 21:36:52

我想请问，土地使用权出让与转让合同。到底交不交印花税呢。搞不懂了呢

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