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[练习题] 2013年6月24日初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同的订立

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 楼主| 发表于 2016-8-28 01:06:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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(多选题)2012年11月1日,刘某开始在丙公司工作,2012年12月3日刘某要求与丙公司签订劳动合同,但是丙公司以各种理由推脱,直至2013年8月1日也未签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法中正确的有( )。
A.丙公司应该与刘某补订书面劳动合同
B.丙公司应当依法向刘某支付2倍工资
C.丙公司向刘某每月支付2倍工资的起算时间为2012年11月1日
D.丙公司向刘某每月支付2倍工资的截止时间为补订书面劳动合同之日
考试请点击:http://www.studypay.com/caikuai/chuji/
第二天回复答案。
正确答案:A, B 试题解析: (1)选项AB:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;(2)选项CD:用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。


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发表于 2016-8-28 17:02:36 | 显示全部楼层
太笨了,就知道A是正确的!首先支持一下,非常感谢!!
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发表于 2016-8-28 22:28:11 | 显示全部楼层
ABD,解释:2倍工资的从用工之日起满1个月的次日,至补订书面劳动合同的前1日。
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发表于 2016-8-29 01:55:35 | 显示全部楼层
我选AB
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发表于 2016-8-29 09:34:59 | 显示全部楼层


A正确,C是错误的,BD的说法不全面吧?2013年8月也未签订,也有其它的可能吧,如果满一年仍示签订呢?一年后就不用付双倍工资,而是签订无固定劳动合同。
个人觉得理解起来有歧义,不知道答案是什么?
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发表于 2016-8-29 20:39:16 | 显示全部楼层
应该是ABD
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发表于 2016-8-30 01:15:52 | 显示全部楼层
ABD....
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发表于 2016-8-30 15:35:59 | 显示全部楼层
abd!!
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发表于 2016-8-30 21:59:30 | 显示全部楼层
选择A、B
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发表于 2016-8-31 13:04:45 | 显示全部楼层
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