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求助:给予职工伙食补助怎么核算

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 楼主| 发表于 2016-8-29 01:06:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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企业自己下设食堂 采用刷饭卡的形式消费 企业每月给职工饭卡划入固定的金额 划入金额应该怎么核算

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发表于 2016-8-29 03:37:22 | 显示全部楼层
按照规定,如果是以固定金额划入员工工资,应并入工资计算个人所得税。如果由公司统一给饭堂开支,则以每日由审核签名的伙食开支计入福利费,不过按照税务局的规定,买米及买油等大项支出应有发票,买菜有审核记录则可以。
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发表于 2016-8-29 10:00:15 | 显示全部楼层
解释的很好。
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发表于 2016-8-29 14:08:06 | 显示全部楼层
按照职工服务的对象记入相关成本或费用,贷记应付职工薪酬,
借:生产成本 、制造费用、销售费用、管理费用
  贷:应付职工薪酬-职工福利费
按照个人所得税要求并入职工薪酬计算缴纳个人所得税
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发表于 2016-8-29 20:35:43 | 显示全部楼层
楼上回答很对,知识非常全面,佩服
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发表于 2016-8-30 08:20:46 | 显示全部楼层
谢谢 谢谢各位的回答
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发表于 2016-8-30 12:50:46 | 显示全部楼层
现行规定,对于划入职工食堂的开支标准,应有高层的决议:如董事会、总经理办公会议或股东会的决议,否则,税务部门有权决进行调整。
  对于集体就餐,应在职工薪酬中列支,并不缴纳个人所得税。
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发表于 2016-8-31 00:37:56 | 显示全部楼层
同意楼上所说,不缴纳个人所得税,

但是记入职工薪酬---应付福利费在所得税汇算清缴时是有一定的比例的
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发表于 2016-8-31 13:52:15 | 显示全部楼层
事业单位呢?
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