【设计微话题】第一期师徒制在设计行业有没有存在的必要？

風鹜雲腾 · 发表于 2016-11-13 19:04:49

很有用，谢谢分享

黔驴技穷 · 发表于 2016-11-14 02:26:01

学习学习还是不错的

kal2977 · 发表于 2016-11-14 17:51:39

有前辈指导的话，当然好

lpo6 · 发表于 2016-11-14 19:37:13

设计院中，有经验的老同志带着新手做项目。没有辈分的拘束，大家都是同事，能够充分发挥新手的聪明才智与积极性。这样对新手的帮助，不是师徒制那样，效果会更明显。

清然 · 发表于 2016-11-15 07:48:43

在建筑行业如果有前辈指导提升的还是很快的

内强 · 发表于 2016-11-15 22:20:09

。。。。。无语，我就没老师，没师傅，没工资的度过了前期。。。。。。。

cjbpzvtpv · 发表于 2016-11-16 14:16:09

谢谢楼主分享资料国情就是这样，新人进去一般没人理，有个师傅就不一样了，别人不给你面子，但是得给你师傅面子啊

落叶难知 · 发表于 2016-11-17 04:57:30

中国就是这样，新人进去一般没人理，有个师傅就不一样了，别人不给你面子，但是得给你师傅面子啊

兰佩 · 发表于 2016-11-17 20:09:54

师徒制还是有必要的。“师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。”但是“当今之世，非但师择徒，徒亦择师。”好的师父才能为徒弟传道受业解惑，同理，好的徒弟才能为师父承继绝学。

黔驴技穷 · 发表于 2016-11-17 22:49:59

我上班的时候也有师傅指导，不过跟传统意义的师徒相比还是差距很大的，祝愿后来的同学们都有一个好师傅带着。

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