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监理行业的从业人员为什么流动性大?

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 楼主| 发表于 2016-11-9 21:51:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在监理行业的从业人员流动性大,监理队伍不很稳定.您认为是什么原因造成的?

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 楼主| 发表于 2016-11-10 09:58:02 | 显示全部楼层
对监理行业不是很了解,稳定性抑或是待遇问题,相应的门槛或者流动机制,愿听听大家的意见。
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发表于 2016-11-10 16:53:32 | 显示全部楼层
我个人认为:
1、人员来自五湖四海的,各种原因使得他可能一定要回家;
2、有些公司是以项目为单位招人,项目一完就合同到期;
3、人员相互不了解,很多方面领导不相信他,干着干着,自己总是觉得不顺,走人;
4、当监理需要有话事权,但领导给话事权都是亲信,不是亲信的越不爽,走人;
5、监理工资相对来讲,比设计、建设单位、施工单位的工资都要低,找到好一点的单位,走人。
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发表于 2016-11-10 18:07:26 | 显示全部楼层
还有个原因,员工不是正式职工,只是为了挣钱
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发表于 2016-11-11 02:39:35 | 显示全部楼层
入行监理半年,已有去意。一是没有归属感,永远不是公司的人,临时工而已,他们要的是招之即来,挥之即去;二是待遇低,而且不调整;三是监理公司低价中标,什么人都要,整体素质不高,同事间感情很淡;四是没前途,混饭吃还行,要想提高自己,最好不要干监理了。一点粗浅体会,仅供想入行的兄弟参考。
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发表于 2016-11-11 08:43:16 | 显示全部楼层
感谢大家的支持!
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