求助！！！拿不到上岗证原件无何是好？

湘江无水

小弟于2011年1月17日向原单位提出辞职，2011年2月17日拿到离职证明，可是环评上岗证的原件被老板扣住了，不还给我。请各位大哥大姐帮帮忙。谢谢！
补充条件：1、小弟于2010年4月份以原单位的名义报考环评上岗证。
              2、我有按原先的劳动合同要求，提前一个月提出辞职。并做好相应的离职手续。
              3、就上岗证使用权限问题，没有签定任何协议。
              4、当时考过后（培训费、住宿费、车费）费用由公司报销。
              5、我提出归还公司报销的所有培训费用及因考试时间的请假工资，可是老板不同意。说要供他申请资质所用。
小弟现在很苦恼，请同仁们，帮忙出出主意！谢谢！

540054917

去缠着他
使劲的缠着 不就好了吗、、、、、

st-pan

留就留呗，除非新的单位也需要申请资质，不然你“归还公司报销的所有培训费用及因考试时间的请假工资”代价可不小啊。跟老板问个使用期限，或者签个协议，就当挂他那里了

st-pan

或者不知道你申请遗失补办并变更行不行？

湘江无水

回复 2# 540054917


    哈哈，缠？怎么缠？总不能放下工作不干，整天呆他们公司门口吧！哈哈！烦啊！

湘江无水

回复 3# st-pan


    谢谢。就是因为新单位也要申请资质，而且新单位当时也是因为我有上岗证才让入职的。所以现在很苦恼，变更要原件，挂失要有原单位的盖章，办法都不可行。实在不知道怎么办了！

lzjzk1986102

使劲的缠着 不就好了吗、、、、、

环评先锋

这个问题你应该这么看 原公司给你出钱让你去报名考试、参加培训的 但是你想啊 你四月份报的上岗证 估计收到上岗证也得八九月份了吧 上岗证还没在你原老板手里捂热乎 你就又这么匆忙的要回去（离职） 虽然说是老板没有权利扣你的上岗证 但是假如你是老板 你会怎么办呢（你老板肯定会说你背信弃义） 这个时候 你也不用着急 你应该跟原单位商量一下签订上岗证使用年限的协议 或者就先别辞职了 因为这边上岗证不给你 你新单位老板不会要你的 你说呢

湘江无水

回复 8# 环评先锋


    可是我报名去培训，并不是单位的意思。是我自己报上了。考过了。拿到证了。单位才知道，而且单位原打算不给我们报销上岗证费用，后来是因为一个副总的出手相救，才给我个报销的。如果不是对原单位太过失望。我也不至于走到辞职的份上。现在我只想让我的证跟着我走。或者你说的也对。我确实会让老板觉得是背信弃义。如果是我一个人辞职，那我承认问题在我身上。但是公司一次性走了六个有经验的。我想该反省更多的应该是公司了吧！

冰泪人儿

我也遇到同样的问题，很无语呀