急！！！环评人士麻烦给小弟看看好嘛？？

rufeng9611 · 发表于 2016-11-28 13:09:54

1、心理价位不等于现实
2、验明真身后领导会有交代
3、提前参考方法好
4、先入行，不好再走人。

rufeng9611 · 发表于 2016-11-29 03:57:06

唉…………谢谢各位麻烦多给些意见

yy870325 · 发表于 2016-11-29 15:27:23

有章可循就好，不合理的问题今后会改善的。

yy870325 · 发表于 2016-11-29 21:08:58

有基本工资没有吗？

马识途 · 发表于 2016-11-30 06:07:16

回复 38# 飘向南方

有麻烦指教一下！！！

promising_lamb · 发表于 2016-11-30 14:21:34

表有那么高？

416477961 · 发表于 2016-11-30 19:08:24

1.看看公司运作情况，如果一个月只能做一个报告表或者根本没有报告可做，公司给你的那些期许根本没有任何意义……
2.看看公司员工做事的态度，如果只图经济效益，报告大部分稀里糊涂，重要数据没有来源依据，你根本就不可能安心做事……如果你跟他们一样，虽然你可以暂时混点钱，但是对你长远发展没有任何好处……
3.看看公司领导面对困难的态度，如果领导面对困难没有魄力，又不甘与下属共同面对，相互推诿……见微知著，即使你再年轻，呆在这样的公司耗不起，因为你看不到任何希望……

E003 · 发表于 2016-12-1 06:44:21

不知道大家怎样，我们这边是没有这么高的，而且差很多

416477961 · 发表于 2016-12-1 12:11:12

顶上去

zeng001wei · 发表于 2016-12-1 23:13:50

目前还没做过表  一直只有书

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