求职遭遇，大家帮分析分析，是浙江的哪家单位？

wangloqisi · 发表于 2016-11-26 14:28:39

楼主所说的那单位素质相当的差，不值得一提，坚决不要去，否则心相当累！

word8126345 · 发表于 2016-11-26 16:04:53

感觉不是招聘的，而是无聊的恶作剧

yousong1985 · 发表于 2016-11-27 03:30:55

这个我在群里也看到了
不过没有理它
看了这个聊天记录汗死我了

xtang · 发表于 2016-11-27 09:50:21

有点像是恶意欺骗大家，专门搜集报告模版的首先支持一下，非常感谢！！

t2104455 · 发表于 2016-11-28 02:26:45

有点无语，如果真的是招聘的人，我看这单位也没啥好去的了。。

emilyluoshanli · 发表于 2016-11-28 14:15:07

首先支持一下，非常感谢！！这人不好相处啊。

guangzhoulk · 发表于 2016-11-28 18:17:31

兄弟，整一份简历出来给人看看，要让人知道你的价值，最好能和用人单位的技术人员交流交流，让其知道你确实会做环评，然后再谈待遇问题。你也知道，很多人应聘的时候都会把自己抬高以达到应聘成功的目的。你应聘如果想成功就应该多站在招聘单位的角度看问题。让用人单位认可你的能力之后，再谈待遇问题，这样显得你有诚意，对有诚意有能力的人，我想用人单位应该会稍微客气点。如果这样它都不客气的话，那么说明它不行你可以不用管它了。

fylzh1989 · 发表于 2016-11-29 03:59:20

感觉他就想套你报告来着我觉得楼主一开始应该先做自我介绍，然后再问要求。这样要好些。不过招人的那个语气太恶劣了。根本不像要招人的。

yefangyan · 发表于 2016-11-29 15:50:32

太牛了  这种公司要也不去

liangxl521 · 发表于 2016-11-30 07:46:26

回复 31# weihanli

谢谢提醒，我以后求职的时候再注意一哈

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