好不容易我上岗证报上名了，老板没让我考，愤怒！

zhizhanzhishang · 发表于 2016-11-30 18:26:18

对技术人员的尊重很重要.老板如果老是招新人,那就成了培训机构了!!!

mkz1982 · 发表于 2016-12-1 03:29:12

回复 43# zhong246

可惜现在就是这么个情况啊，公司待最久的也才2年不到，现在资历最老的才一年，基本上都是新人。我这种工作一年不到的都算技术骨干，哎，你能想象这是怎么样的一种情况么！

zhizhanzhishang · 发表于 2016-12-1 09:42:39

回复 42# erxiaoli

这个就没有必要了吧，我觉得他作为一个老板，虽然人品不咋地，但也是给了很多像我这样的新人一个学习的机会！顶楼主，新人也是需要尊重的，说的好~~~

zhizhanzhishang · 发表于 2016-12-1 18:52:23

回复 39# qing0735

恩，很赞同你的话，做什么事情我们都要有责任心！今天刚和老板吵了一架，关于离职时间的问题，我说一个月以后，他非要说两个月，还好最终以我的胜利告终！耶

zhizhanzhishang · 发表于 2016-12-2 08:59:31

回复 32# zhouq912

可惜这样的老板已经很少见了，我们大部分同胞都处于水深火热之中啊

guigui · 发表于 2016-12-2 11:50:46

回复 37# zhaoguangyu2005

赞，讲的很有理！

zhizhanzhishang · 发表于 2016-12-2 15:01:27

回复 5# hema1987.hi

谢谢！是的，和很多人相比我还算是幸运的了！只要肯努力终究会有成功的一天的！

Lea_me · 发表于 2016-12-2 19:38:15

掌声送给我们的楼主，你是我的榜样！

cchg · 发表于 2016-12-3 02:29:31

回复 25# andyslj

呵呵，我比较关心这些！我觉得为别人干事，也算是一种合作，相互尊重也是必须的，不然合作肯定是不愉快的！

zphbjkys · 发表于 2016-12-3 08:09:34

回复 29# rachelyulei

呵呵，可能是我人比较老实的缘故吧！人善被人欺啊，这社会就是这么现实！

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