与自己老板打交道的一些思考（转载）

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总结的很好，谢谢楼主。

tysyy11205

楼上说的：1.尊重，适当的可以表达不同意见，让领导知道你的独到见解，适当反对也是为了工作，他会从新认识你，赏识你。2.请示、传达、汇报、反馈，不要太麻烦领导，拿出东西再请示，报批执行即可。3.会上支持（举一反三，触类旁通，领会意图，针对性按要求开展工作）、会下建议（不知道怎么说，不说；没想好，不说；不该说，别说；领导心情好再说）4.不断主动靠近核心（私下多交流，让领导感觉到你对他的欣赏、感激、尊重、敬佩，交流大方、得体；业务上让他离不开你，感觉你的能力出众；替领导分忧解难；混进北京三环之内）5.百分之百的执行力，踏踏实实干工作，在他的属下中，你最勤奋、最用心，入领导眼。

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一点体会共分享：领导也是人；不要和领导说外行话；适当的尊重，不要低三下四；说话水平技巧要高明；交往不要过近，不要太远；掌握他的动态、心情、心思；不要烦他，不要粘他；领导用你的目的是要你替他干活、好好干活，行动和效果要好，不好时不要等他来批评你，主动“嗨！再扇自己两耳光”；在他下属中你是最操心、最放心的人；一颗清醒的大脑比什么都重要，遇事不糊涂，不办不犯低级错误；会来事；能办事；干事漂亮；交待的事，马上办，大事办完要当面回复（能力强者，还会有事，干不完哪！信任你，累死你）；学历高，专业精，能力强，领导自愧不如，欣赏提拔迟早的事

0052020105li

嘿嘿，谢谢楼主，启发不少

emblem1987

路过，进来学习。