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我去年7月份毕业,入行环评,刚开始去了一家甲级研究所,只有个基本工资1500,其它什么都没有。同时,一家北京……公司的分公司,基本工资1100+提成,想招我过去,于是,刚毕业时的心高作祟占了上风,就去了这家分公司。
去了之后,才发现工程师都在千里之外,要问点问题就得打电话,公司有经验的同事不乐于搭理你,于是闭门造车。一个简单的报告表就费了九牛二虎之力!挨到10年4月份,终于挨不下去了。
之后在师弟的介绍下去了一家没有资质的小公司,刚成立没多久,连个工程师都没有。公司小但是胃口大,让我做化工报告书!老板一再承诺,做完找专家审本子。我当时也是抱着学习的心态接收了。还好这个化工单位很正规,有专门技术人员,他还把工艺流程详细的告诉我。我也就磕磕绊绊的把工程分析和污染防治措施写完了。但是因为他们选址的问题,项目也止步不前。也一直没有找专家审本子。
而就在此时,一家乙级研究单位招聘有化工经验的人员,我抱着试试的心态投了简历。运气很好,很顺利的被招了进来。从进单位到现在,才3各月的时间,但我负责完成了一个报告书,配合完成了其它3个报告书,还做了一个报告表。 朋友说我转了一年多,还是回到1500的工资水平。呵呵……我发现这里的研究机构就是这样,只是有份死工资,但是我现在明白了,还是要在有技术指导、氛围好的单位,水平会得到快速提高。不怕将来挣不到钱! |
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