环评行业到底怎么提成

花生米米

呵呵，提成一直不兑现，在私人单位很普遍。不兑现就走人嘛，此处不留爷，自有留爷处。

xiaofeifei

看来天下乌鸦一般黑，当老板的肯定先确保自己的利润，再考虑员工的收入？渴望……在渴望……到绝望！到头来，还是一场空！这世道缺乏诚信！大家可要小心啊

lucaju上弦月

各位兄弟姐妹，你们就不要叫苦了！
听听我讲，我去年年末进的公司，实习期800，三个月后直到现在一直是1200，我每天要坐车，还有房租、生活费，真的是过不下去了！！
经常加班加点的做，但是从来没有提成与加班费，最多是你加班满8个小时了可以补休一天，不到8个小时不补休。
如果早上因堵车迟到一分钟还会被扣掉10元（区区的10元于我都是莫大的用处呀），并且是单休。
那老板又古板的极少跟员工交流，问他一句半天才会回答你或者不回答。
前段时间公司还出了个文件，那叫什么文件呀，简直就是“处罚条例”！！
不过还好，后来没执行。
其中有条就是这样的（大概意思哈）：在规定工作之外公司给予的任务如果没有完成或者质量不高或者由此导致的问题由该员工负全部责任，并扣发工资；若果完成的好，奖励就依情况而定。
不记得是扣多少了，反正不是10%就是20%。
我们都快疯掉啦！
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qiaohongli

各单位的情况不一样，根据个人情况及时选择

yangxg

木有提成，纯白做提成？估计全给领导拿了！！！

numenhk

首先支持一下，非常感谢！！ 好黑啊

看来小气的老板太多了

心理平衡些了

提成要是能够按照3%提就好了，可惜我们不是，还有什么基数，一个月最少要写多少个项目来的，郁闷哦

siamcy

刚开始做环评，好像情况都一般啦，等技术上有提高了，公司不能给予自己希望的报酬，呵呵，走人，就当以前的单位是磨刀石了

siamcy

首先支持一下，非常感谢！！ 现在私企都这样了？？
首先支持一下，非常感谢！！ 还是抱着我的泥饭碗吧

枯木逢春

原来大家都在挣扎呀~~首先支持一下，非常感谢！！ 首先支持一下，非常感谢！！

枯木逢春

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