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[原创] 用人单位招聘应届生:上岗证培训 谁应该 付账?

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 楼主| 发表于 2016-11-19 12:30:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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也许,你是一个从事环评一两年的不新不老的成手;
也许,你刚踏入这个行业的应届生;
始终有个问题困扰着你:还没有上岗证
那个去北京培训花费对于现阶段的你,不是一个小数目,你认为 谁 为上岗证 付账合理呢 呢?
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发表于 2016-11-19 17:59:15 | 显示全部楼层
考了是要挂在你现在的公司,就找公司给你报嘛
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发表于 2016-11-20 08:49:45 | 显示全部楼层
看你是考了证要挂在现在你工作的单位,还是打算外挂了,前者的话,就让公司出钱,后者,当然是自掏腰包啦
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发表于 2016-11-20 14:36:15 | 显示全部楼层
按说,自己的证应该自己给钱。凡事靠自己最好,对别人抱希望不如自己帮自己实现。不过有单位为你付账最好,所以在你自己目前还不需要用证的前提下,找个需要挂靠的公司让他们出钱你去考呗。我们好多同学都这样啊。
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发表于 2016-11-20 18:14:22 | 显示全部楼层
天下没有免费的午餐  就算有也是无形中有偿的 暂时的
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发表于 2016-11-21 02:37:41 | 显示全部楼层
回复 1# 风缘


    我认为前面先生说得对
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 楼主| 发表于 2016-11-21 19:17:24 | 显示全部楼层
是呀 培训费 那么贵 肯定 有代价的 比如 工资低 提成低 早就 把钱 省出来了 ,过后 再 提要求。。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2016-11-22 03:29:56 | 显示全部楼层
单位付钱,证归单位,你自己付钱,你自己自由支配
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发表于 2016-11-22 11:38:02 | 显示全部楼层
单位付钱,证是单位的,但是没考过的话,单位不管。自己拿。。。
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发表于 2016-11-22 16:29:48 | 显示全部楼层
同意楼上的
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