纠结是否该辞职！

聪明的笨蛋

现在这个单位已不接环评，自身水平得不到进一步提高，整天混日子也让我抓狂，虚度余生啊！

木子小渔~

楼主,莫急！！！实际上有条最重要的路,你可别错过了,单位这是要改制，目前还没改呢,你怎么能知道到底会是啥样?不要听身边的人乱说,他们说的不一定是真的对你好!单位如果真是改制成功,你应该可以分到股份的,建议你等,静观其变!!!如果最终改制不成功,以上三条路你还是可以接着走,为时不晚!现在急啥？

k_xxc

我觉得3比较好玩，  可以让人生有不一样的经历

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我现在的事业单位不准备出来组公司，只是变成全额事业单位，照财政局的文件，每月的工资只能发70%，剩下30%留作年底评优的奖金，也就是说改制后每月我只能拿到2100的工资，7月份公积金下调或者根本不会等到7月，等12月改制一完成就不可能交的这么高了，估计单位和个人相加顶多1200撑死了，也就是说我每月3400多的房贷，自己要交近三分之二，工资都不够扣的，到时候有证的人只能注销登记了。

所以，改制后的事业单位绝不是长久之计，而只能是缓兵之计，咬咬牙顶多坚持一年就了不起了。唯一支撑我再干一年的动力就是评高工了，但计划没有变化快，谁知道我准备一年是否能评过。

k_xxc

如果楼主真的要踏踏实实地走环评这条路，从提高技术的角度还是选2吧。第一年带证一个月也有个六千块钱，咬咬牙就过去了

crashday

你的建议有道理。其实潜意识里我还是希望借助更大的平台再提升一下自己的能力，1 是甲级，业务范围广、门路也广，到时候环评活儿应该不会少；2 是乙级想升甲级，但有证只多出1000元，感觉有点不重视这个证啊。不过1、2都是国企，公积金都是按最高标准交，这点比3有优势。3是私企，以营利为目的，估计我会很不适应，太多无法预料的状况不知道自己能否应付的来，想来女老总也不是等闲之辈，时间长了不知道女人之间是否好相处啊！

k_xxc

你有编制吗？有编制还是稳妥点别出来了，加上你都结婚生小孩了，没编制的话我建议去钱多的，别整什么技术提高之类的，都tm虚的要死，一年15万还要写在合同里，要不然都是虚的

penguin

现在的事业单位是有编制的

lone

有编制就别出来折腾了，待在事业单位多好呀

我是初来乍到

女人还是安稳一点好，挣钱你还是有男人的啊。