突破面试中三大关卡之信息关

小鱼流逝

近年来，随着公务员录用考试不断升温，面试作为公务员录用考试的重要环已成为越来越多考生的关注热点。在各大书店的考试辅导书专区、各种与面试有关的网页，传授面试取胜之道的专著和文章林林总总，令人目不暇接;又有若干网友以过来人的身份，详述自己经历的面试过程，总结出许多经验(或教训)供人参考，被奉为“面经”。但是，要想真正在即将到来的国家公务员考试面试中胜出，我们又该怎么做呢?万学金路公务员考试中心公考辅导专家周建老师总结多年辅导经验后指出：要想顺利通过公务员考试面试，最重要的是克服以下三大“关卡”。

信息关——多搜集报考单位和职位信息，做到知己知彼      　　

近年来，国家公务员考试面试题目呈现多元化的趋势，典型地体现在专业性机构的面试题目(如保监会、银监会等参照公务员法管理事业单位)。在这种情况下，考生通常对报考单位知之不多，回答问题的针对性较弱，或者过多地陷入了答题的误区。这种情况下考生表现出来的求职意愿很容易被考官定性为是一种盲目的热情甚至是美丽的谎言。现在互联网为考生了解所报部门和职位提供了十分便捷的条件，求职者如果能够尽早多了解所报考单位的主要职责、内部机构设置和职位要求等信息，一方面可以有意识地针对职位需求完善知识结构，提高自身能力和素质，增强面试过程有效性，另一方面可以让考官体会到考生强烈的求职意愿和诚意，让考官感觉到此人就是本岗位所需要的人。比如说，某单位的政策研究室和机关党委各有一个职位，都有意录用中文专业的应届毕业生，在面试中考到了自我介绍，考生如果能认识到这两个职位在职责、工作内容、需求条件方面都有哪些不同，面试过程中回答问题就能够围绕主题而不至于南辕北辙离题万里。