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总结自省学生面试现场可能遇到的困难: (1)积极词汇匮乏——公务员面试用语不同于口头用语,也不同于书面正式用语,所以有很多考生很困惑的是自己下面挺能说的,但是不知道为什么一上台回答问题,就语无伦次,不知所云,其实这就是典型的积极词汇贫乏。 (2)逻辑思路不清晰——就是答题现场找不到一个深刻而合理的逻辑,只能平庸的人云亦云。 (3)情绪紧张——面对重大的命运抉择,手发抖,头上冒汗,总是会有些不合适的小动作。 这三个方面掺杂在一块,使自己很想找个地缝钻进去,跟笔试时候自信从容形成截然不同的对比反差。 金路公务员考试中心总结解决面试考场棘手问题的方法: (1)积极词汇匮乏——公务员面试用语不同于口头用语,也不同于书面正式用语,面试是两者的结合,这就要求大家在专家的指导下掌握这种特殊的“口语化的书面语”的特点,集中学习和背诵很多的特殊词汇,训练特殊的表达习惯。 (2)逻辑思路不清晰——我们从出题人的角度出发,将考察内容分为分析和解决问题两大角度,分析问题分为自我认知、社会认知、理解分析三种模块题型,解决问题分为组织、沟通、应急处理三种模块题型,每个模块3个或者6个答题思路,一共34种主要答题思路。 (3)情绪紧张——多练习掌握训练的知识做到艺高人胆大,同时我们这里的心理专家还会给大家一些应急的方法供考场使用,以便做到万无一失。 |