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上海 2003年公务员考试部分面试试题 上海法院面试题
我参加了今年的闸北法院的面试，19个人录4个，题目如下，希望和大家分享，有兴趣的人可以写写你的答案。我也希望大家能给点指示
：
1，你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？
2，你认为中国加入WTO的利弊
3，如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织
4，领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？
5，你还有其他的工作意向吗？
国家公务员考试一般分为初试和复试。初试由国家人事部统一命题，包括综合考试和行政职业能力测试。这一部分国家人事部每年都有统
一教材，这里不再进行探讨。复试则由各用人单位自行组织，一般而言，又分两个部分，一个部分是专业能力笔试，一个部分则是面试。
面试对应聘者的要求较高，考试一般分两个部分，第一部分通常是要你答出自己的经历，以及来这个部门应聘的原因和个人的兴趣爱好。
第二部分的考试，将设置一些情境让你针对当时的情况作出处理。例如： 领导交给你一项任务并交待如何办理，但如果按领导的意见做，肯定会造成重大损失，你该怎么办？ 假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办？领导的能力比你低，你怎么做？如果比你强很多，你又怎 么做？ 领导交待你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理？ 此外，在面试中，还会出现与该部门工作相关的专业问题。
答：1、首先，在背后议论别人（特别是别人的缺点）本身是不尊重和不道德的行为，是不可取的，所以应避免这种情况的发生。
2、既然他是领导，那一定有他成为领导的原因，无论怎么样，尊重他是起码的上下属关系所要求的。同时，自己还是应该在岗位上兢兢
业业地干，那是对自己的负责和对职业的尊重。相信这个世界是择优而生的，是珍珠总有发光的时候，而不是在领导与自己之间相互比较 来肯定自己的。
3、如果领导比我强，首先我会很敬重他，虽然他会对我的工作产生一定的压力，但我更应该要求自己增加内存，另一方面要多向他学习
，取其之长，补已之短。平日做个有心人，从细微处学习一点一滴。我还是认为，有一个比自己强的领导，能督促自己朝一个良性的方向
发展。
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发表于 2016-12-23 14:28:18
