中山人力资源管理师培训课程

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中山人力资源管理师培训课程

根据国家职业统计部门2011年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为”含金量高，发展势头最好的证书之一”。一项薪酬调查显示，目前集团公司人力资源部门月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。

一、证书特点

权威性 国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，国网和省网均可查询。

专业性 专业讲师，专业培训，专业考试，专业证书，因为专业，所以卓越。

必备性 国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。

实用性 单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。

二、人力资源管理师资格认证适合对象

（1）希望跨入人力资源行业的新人。

（2）想转行做人力资源方向的职场人。

（3）本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者。

（4）用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识技能，提供自身个人领导能力者。

二、申报条件

三级：高中学历/中专+6年工作经验；大专学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验； 硕     士以上学历；  四级人力证+4年工作经验

二级：高中学历/中专+13年工作经验；本科学历+5年工作经验；硕士学历+2年工作经验；三级人力证+5年工作经验；三级人力证+本科+4年工作经验

一级：高中学历/中专+19年共组经验；取得二级人力证+4年工作经验

开班学习：周末班、网络班、循环开班、循环学习。

欢迎详询或留言：林老师（我们会在第一时间回复您）希望在今年能达成你的愿望！！！！

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学习交流 林老师 QQ 2893469691