国考面试备考的经验，写给大家参考

守株呆兔

国税逆袭上岸，笔试140岗位倒数第一，面试87.8当天全场第一。政审终于结束，有时间整理面试的一些经验，给需要的小伙伴们参考。以下皆为个人体会，欢迎不同意。
    总体而言，对于上岸的帮助，报班和每天练习占60%，个人基础（知识储备和心理素质）20%，运气（后面我会解释）20%。
    1.备考时间：总计一个月。用一星期时间每天听理论课和看书，然后开始练习开口答题。找一个一起备考的小伙伴每天结伴答题非常非常重要，面试“始于脸皮，成于练习”，练到后期，答题不卡顿且言之有物是可以做到的，把自己每道题思考和开口的时间控制到误差10秒也是可以实现的。
    以国税为例，4道题总时间20分钟，距离结束5分钟计时员会提醒，禁止超时。总时间用15~18分钟是合理的。考官读题每道会耗掉十几秒，思考每题控制在60秒以内，答每道题控制在2分40秒~3分30秒。我个人不认可“时间越短越好，答太多考官会不耐烦”的说法，因为时间太短该说的要点根本说不完，导致答案空洞，而且答的好考官怎么会不愿意听。
    2.为什么高分：气场沉稳（不怯场、直视考官而非低头念稿），思维敏捷（答案有深度有亮点、不套路）；表达流利（不因思考而中断答题，没有任何口头语如“呃、内个”）；没有小动作（玩笔、抖腿、跷二郎腿、挠头）。这些看起来简单，其实很难不经过训练就做到，在考场大家都会紧张，基本上是靠本能答题。
    结构化面试本身就含有压力面的成分，故意营造一个有压力的环境，国考9个考官（大多是厅局级干部），外加计时员、记分员、监督员总计12人坐在你对面，面前一个20分钟倒计时器，和一个监控摄像头，到了这场合谁不虎躯一震。这种时候心理素质好的人就占优势，因为考官也是人，他们坐那儿一整天还面对考生答案大同小异，紧张程度大同小异，也是审美疲劳十分崩溃的，遇到仪态从容答题有深度的考生，会觉得眼前一亮。
    3.报班的选择：个人认为报班是有必要的，可以提高备考效率——有人教你方法，规划答题时间，陪你练习指出问题，整理现成的时政，并且鞭策督促学习进展。预算控制在一万以内，因为备考的多数是学生狗没收入，而超过一万的班次贵就贵在协议退费和小班甚至一对一的教学上（这两点我觉得是浪费）。我报了某在线班的2680和某地面的8500八天八晚。之所以报了在线班又报地面班，是为了实地感受模拟考场氛围，而地面班也确实纠正了我答题抖腿的习惯和不淑女的坐姿，我在这里的收获值个三千吧，其他的五千是差评。     
    对比：①理论课大同小异，地面班的要更浅显更套路，但它的时政更详细。②教材，在线班非常良心（寄来一箱书我都惊呆了），真题解析书的思维导图和示范答题要更出色。③小班模拟课的师资力量：我倾向于在线班，老师大多是前公务员和在职公务员，除了小班课上答题，共有6次全真模拟，地面班总共3次（心疼我八千多的毛爷爷）；地面班老师是刚毕业的研究生，最大的槽点是完全无法发现我答题中的问题（思考严重超时），不能针对性的改善。④身边的同学：在线小班10人，地面8人。由于地面班同学水平和积极性整体较差，使我一度蜜汁自信，结果回来一堂在线模拟课遇到几个考部委的，一开口我就跪了，老师又指出我好多缺陷，从此自暴自弃好多天。
    4.心态：备考很漫长，考场靠本能，所以必须调节好心态。以下是我的精神胜利法（捂脸）。第一，考官不是豺狼虎豹而是父母的同龄人，只是普通长辈，面试表现好了将来单位里见，表现不好了此生不会再见；第二，国考考官都是厅局级，这一生我大概只有这一次机会能做到我一个人说他们一群人听还不能插嘴，今后即使考上，也只有他们讲话我听的份，所以面试一次是有趣的机会。
    5.运气：国考面试确实很规范，我的经历也证明没有所谓的“黑幕”，但面试不确定性太大了，有运气的成分。我当时就占据了所有的不利条件，笔试倒数第一，面试时间被排在了国税统考第一天（第一天分数不会太高，考官倾向于保守给分），考场签抽中了当天最后一个（同一套题能答的亮点前面考生都说的差不多了），女性（求职中女生确实是劣势），外省人（在一群蓝方普通话里的北方人）。最终能逆袭我也很意外，一方面是用心备考了，一方面就是当时那套题我恰好都擅长，而且我前面那个人表现的好不好造成的对比，对我的分数也有一定影响。
    6.给省考面试小伙伴们的建议：①找一个好的搭档很重要，每天一起练习，互相点评，互相鼓励。②多做真题，做过的题都要整理一遍答案，形成自己的模板，过渡句可以提前准备好，说熟练。③对报考单位的岗位设置、工作内容、近期工作重点/改革动向了解充分。④翻盘逆袭真的很常见（我体检时遇见好几个考场里的压线党），我们只需要把自己准备到最佳状态，再与人为善积攒人品，会有好运的。
    祝大家早日上岸~

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