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楼主: tjmdfafbqnn

新手甲方项目经理第一次报道,求助!

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发表于 2016-7-25 16:32:17 | 显示全部楼层
解决的方案一:
请贵司聘请我为工程老总,带一带你;
方案二:
诸如上面同仁所言:利用好你的背景你的资源;
方案三:
辞职;
方案四:
以上三方案都不采纳或无法采纳,那就执行本方案。
1.作为甲方项目经理,可以不需要看图纸。你这个年龄,重新学习时间成本太高。图纸问题,你叫总包汇总给你的工程师,结合监理的以及你工程师发现的,再与设计对接。你手下不听话的,还不好办?解职,培养自己的人马(招聘时需要找找懂行的替你把关)。至于现场的问题,叫监理以周报的形式发给你,再结合你工程师的。轻重缓急逐一处理。什么是严重质量缺陷什么是质量通病,应该没有问题吧?不懂,百度去。
2.工程款根据合同的支付条款支付,扣除你罚款等部分。罚款需要依据?合同有附件《现场管理条例》吗?没有的话你在监理会上自己造,载入监理会议简要就是依据了。罚款书让监理出,他们签字盖章,你也签字。什么要罚?质量严重缺陷,重大安全隐患,安全事故,违背验收程序,罚!
3.上面检查,千万别揭自家丑。记下上面提的问题,追责监理施工方包括不听话的手下;限期改正一追到底。效果不好,罚!月度进度款暂缓支付。
4.管理跟性别没有关系。与谁都做到不亢不卑。
5.罚款要有技巧,罚款单可先押在你处,然后约谈对方老总,其答应类似问题整改及今后不再犯态度好的话,可以取消。否则按程序走送财务。施工方最后一般屁颠屁颠的。
6.你不懂技术不懂图纸可以,要学会如何管人,要知道开发和工作流程。
7.快奔四了吧?不容易。祝你好运!
               
                 
        
        
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发表于 2016-7-26 01:34:55 | 显示全部楼层

厉害啊。真是诚恳,一看就是有心思的人,。
               
                 
        

        
               


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