问点实际的问题，你们忍心看到新人被坑吗？求解答，各位前辈，小弟跪谢。

xianzixing

哪些里的老虎不吃肉？

唱歌一探究竟

那我怎么办

唱歌一探究竟

房地产的项目差不多是最好写的项目了，呵呵，看你这么有激情，浇点凉水。总结：环评不好干!
1，一般像我这种多久可以拿提成，我去的时候老板挺满意，因为我是男的，能喝酒会开车（你们懂），而且上手就能做环评，不用带。所以我想知道我大概什么时候给老板说提成这个事情比较合适，转正的时候？
其实，这个问题在你刚去这个单位的时候就因该问清楚的！一般有师傅带的，提出是直接发给师傅，师傅在分给你的，跟老板的关系其实不大，看师傅的意思了。不过，你这样的，单独负责的项目，转正了就可以理直气壮找老板谈了，不给的话，爷走人！男生相对来说还是比较好找工作的。

2，这个单位你们看如何？
这个单位经你的介绍，我看不咋地！

3。参照我上一个单位的习惯，新人进去没正式签，也就是没拿提成，可以双休不加班，我可不可以跟老板提我也要双休？
私人单位休几天都是单位自己定的，你自己提出来恐怕没效果，想双休得靠大家一起来。。。其实忙的时候，连单休也是没有滴！

4，当初，老板许诺提成按百分比走，那么请问一般提成按百分之几拿比较好？
看你按什么的百分比走了，是合同额的还是纯利润的？这个不好说。

5，我发现男的做环评挺吃香的……
哈哈，只要你能干，是男是女都一样。。。

个人意见，仅供参考！！首先支持一下，非常感谢！！

459866758

谢谢谢谢……有问题再咨询前辈

冷云

谢谢前辈指点！！！！！！ 改行吧，你也说了“5，我发现男的做环评挺吃香的……”，那是因为做了环评，你不再是个爷们了

zhangyu-ld

自从干上环评，就走上了一条不归路。。。。

凌轩

走上不归路

滚石

这样的老板，你还是把丑话说前头，待遇什么的一定要提前说清楚，最好落纸面上，以防将来抵赖，不用觉得不好意思，这样的老板就是抓住了员工的这种心理，摆明了欺负人，早点说清楚不合适还可以走人，如果拖着不说，最后吃亏的也是你。

zhoudandan1985

不要听信谣言，不要畏惧，没有什么工作是好干的，但是我建议你还是找个有点深度的单位，最起码有师傅指导，如果自己摸索的话进步不是很快。

lov华

听你描述，这单位不值得干。