公司员工绩效工资考核方案及工作制度

zongke

首先支持一下，非常感谢！！ 首先支持一下，非常感谢！！ 首先支持一下，非常感谢！！
我现在的公司提成只有LZ的三分之一啊:'( :'( :'(

HUSHIXIU

二、报告书：800元/个，由编制人员提成。质量不达标的，一个扣100元；有重大错误的，一个扣200元，由何总审阅核定。

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只看这条就没救了，不管什么行业，一个报告书少则7、8万，多则几十万，才800元的提成，楼主你是不是少写一个0啊？

xiaohuaihal

报告书一个800~我看这个报告书做5年都做不出来

showersun

我们还没提成呢!今个月我都写了两个表和主编了两个书，一分提成也没有，也没奖金，郁闷！

c6111

就这制度还顶呢，没救了

yuankaiyan2

我们这边一个表接的价格平均只有7千-8千一个，还要交一半监测费给环保局，还要付一千元资质费，还有招待费，还要付人员工资，还有别的办公费用，我们一个表纯利润最多只有2000元，按10%给他们提200还少了吗？而且我们这基本工资半年加100，一年加200，是一直往上加的，在我们这小城市算可以的了！又没人强迫你来上班，还不都是自愿的吗？你们以为老板就那样好当吗？

蜻蜓2004

感觉楼主贴出来是想讽刺这个公司一番的

musicalure

我们的底薪比你们高了几百 但是绩效不一样，根据难度分了三个级别，80，120，240（绝大多数是80），在这的基础上在根据你做的地区来乘以地区系数，分别为0.8-1.4之间。我们这边一个表接的价格平均只有7千-8千一个，还要交一半监测费给环保局，还要付将近一千元资质费，还要付汽车费，招待费，还要付人员工资，还有别的办公费用，我们一个表纯利润最多只有2000元，按10%给他们提200还少了吗？一个报告书价格一般只有3万，要交一半监测费给环保局，再有资质费，汽车费等，刨去成本和开支，我们纯利润只有5000元左右，还要承担风险和责任，给编制人员按15%一个提800，这只能是我们的能力范围之内，报告书我们自己都不想接，划不来没办法，小城市价格接不上去，而且我们这基本工资半年加100，一年加200，是一直往上加的，在我们这小城市算可以的了！老板也不是那么到当的啊！转自: 国和论坛

332211

我只能说。。。。太黑了。。。

my6an

不的干哦！1