热烈庆祝南京科泓环保技术有限责任公司首期入职培训班圆满结束

kuobian168 · 发表于 2016-11-26 23:25:03

呵呵，有想法。不过一下进28个人？

zlc0476dugu2199 · 发表于 2016-11-27 00:17:20

你亮了，一下就抓住问题的重点，

火舞 · 发表于 2016-11-27 14:00:32

现在的学生，不太懂得感恩。培训你，却无半点感激，只因失败就埋怨培训浪费她时间，影响了她就业，就发帖实名诋毁，哎~~~~
有点象谈了场恋爱，但没进殿堂，然后就在男方家闹闹要点分手费的感觉。
从行业角度，从新人角度，这家公司愿意花这么多时间，请行业里手来进行培训，还是值得尊敬的。至于它薪酬低，那是另外的事情。

堕天使 · 发表于 2016-11-28 03:17:34

公关做的好

lilyqinger · 发表于 2016-11-28 14:22:13

只能说公司采用什么方式招人是他的自由，我们尊重。
但是，必须得提前公布一个招聘流程，方案。
让应聘者心理有个底的，然后权衡是否需要去你那里应聘的。

玛叶 · 发表于 2016-11-28 15:14:57

危机公关处理，呵呵
路过，不表态。。。

scib · 发表于 2016-11-28 23:53:59

呵呵，这个公司动静很大啊！

xyfyy · 发表于 2016-11-29 06:41:43

大型国企都爱整这一套。科鸿是大型国企？

niu81 · 发表于 2016-11-29 22:57:58

想当年我进单位就没有培训的，羡慕啊~~

x_alian · 发表于 2016-11-30 06:48:29

前几天还看了一个攻击南京科泓的帖子，对照本贴看了一下，其实科泓的培训还是非常值得肯定，在入职前免费培训，目前国内能做到这一点的环评单位真的不多

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