热烈庆祝南京科泓环保技术有限责任公司首期入职培训班圆满结束

xuezhongcai · 发表于 2016-12-4 03:54:58

1、公司培训值得肯定，希望做的更好；
2、别让愤怒蒙蔽了自己的眼睛，毕业生应该要感恩，别什么都钱钱钱的，希望你人生走的更顺。

yzy131 · 发表于 2016-12-4 17:28:49

很多同行想培训都没有机会。我刚开始参加工作，工作中很所事情全凭自己摸索学的，到后面来了个有工作经验的同事，才有时候会知道知道我。这家公司不是前一段时间有爆不好帖子的那家？现在是要做广告挽救形象？

xylzz102 · 发表于 2016-12-5 03:37:52

怎么有点像是在搞传销！嘻嘻！

风缘 · 发表于 2016-12-5 15:03:54

看到前面有位发贴，培训不是免费的的，那对培训就有点看法。
如果是免费培训，那个人觉得公司还算是比较负责。
但收了钱，培训不知道效果如何，就很难说了。
范围这么大，有点可疑啊

zhouhenhaohe · 发表于 2016-12-5 21:53:13

个人觉得有点普遍撒网重点捞鱼的感觉，其实我觉得可以先选择重点培养对象，然后进行相应的职前培训
前面的帖子有部分人是在校生，其实毕业季也有很多事情需要处理，培训20天，培训结束后会有部分人遵守游戏规则，也能看出他将来的工作态度，
但是眉毛胡子一把抓，都弄来凑数，最后弄得大家心里有意见就不好了，
还是要针对主要发展对象进行培训才好

LIN2009 · 发表于 2016-12-6 10:37:50

培训值得肯定的。但是招的人少的话没必要培训那么多人，浪费社会资源嘛。。。。。。哈哈哈，个人见解。

LIN2009 · 发表于 2016-12-6 15:25:39

其实嘛也没浪费资源，相当于为别的公司提供更好的资源，哈哈，为社会贡献。。。

hp_ahz · 发表于 2016-12-7 04:41:01

托，托，托

LIN2009 · 发表于 2016-12-7 06:07:25

有理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

8978 · 发表于 2016-12-7 22:46:24

你们公司名声都臭了，还好意思在这里宣传！汗啊

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