在校学生去环评公司实习，要做到什么层度才会被老板认为这人不错呢？

追星逐月心

在校学生去环评公司实习，要做到什么层度才会被老板认为这人不错呢？

suxing1986

我觉得内向、外向这样的标签其实没什么意义，是一种束缚自己的框框，是一种自证式的预言。给自己戴上内向的帽子，就觉得自己应该是不善言辞，不喜欢表现，做事没有冲进，然后碰到该你说话的时候，该你表现的时候，该你冲一把的时候，你可能并不是没有能力做好，而是会犹豫怀疑自己，觉得自己作为一个内向的人，难道不应该不善于做这些事情吗，怎么可以说话清楚，表现积极，冲劲十足呢，这样的精神枷锁会限制你施展自己的真实才能，如果碰巧碰了几个钉子，很可能会强化那种标签化的认知，陷入一种，觉得自己不行-失败-发现自己果然不行-不再努力-更加觉得自己不行-继续失败，这样的恶劣循环。
所谓内向，是一种客观存在，持有这样一种人格的人更倾向于从自己的内心世界寻求力量源泉，这样的人很可能具有沉着、淡定、舒缓的心灵特质，这样的人，只要自己愿意，为什么会做不好事情？

追星逐月心

效率                  

abs66689

别的老板不知道啊，反正我们这里第一要有学习的态度，实习就是实地学习，首先要有个学习的样子，主动要求做点力所能及的事情，积极总结任何值得总结的事情。二是做事有章法，经过短暂的混乱后能够很快控住自己的那一块场，跟上整个团队的节奏，三就是恰当的展现个人基本素质，可以青春热情，但是不要太天真浪漫。

慕容强梅

谢谢，不过我这种属于内向型性格的好难办啊

lone

1.人品好。2.主动学

liuercheng520

读好书，接高人，办实事。

HZ红隼隼

内向木有关系。首先你得给别人看到你的态度，别再上班的时候玩游戏、刷网页、聊天之类的，我一个同学毕业在一家环评单位实习，那时候实习也没人教，都不知道做什么，然后他就玩玩游戏之类的，被办公室其他领导看到了，然后你懂的，之后领导就说他态度不行，不爱学习什么什么的，最后项目很少；其次就是多看看公司其他人的报告，虽然你不一定能够看得懂报告里面都是什么，但你要看看报告的结构，以及比较其他报告有什么差别；最后当然你能够快速的会写一本报告，公司领导肯定会认同你，觉得你不错咯。

senjouye

首先是学习态度要好，然后是接受能力强，待人接物要灵活，基本上就这些。

zzhong

努力学习，听从领导安排。。。。