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楼主: 黑色不环保

[原创] 新员工培养计划

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发表于 2016-11-29 09:29:49 | 显示全部楼层



  精僻呀。
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发表于 2016-11-29 17:19:44 | 显示全部楼层
先培训:环评法规,导则,标准,方法;各行业的基本工艺和污染节点。
再帮带:配一个师傅,先跟着师傅做。
就差不多了
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发表于 2016-11-30 05:01:29 | 显示全部楼层
多上国和论坛啊 呵呵
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发表于 2016-11-30 16:10:00 | 显示全部楼层



    我就是这么过来的,没人指导,自己领悟也悟不出什么道道来,所以不知道如何学,如何提升自己
真羡慕你们公司的新人能有培训的机会
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发表于 2016-12-1 00:17:00 | 显示全部楼层
培养人,想想怎么留住人才是重点。。
我就见个公司,天天培养人才,结果培养成一个就走掉一个。
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发表于 2016-12-1 02:31:26 | 显示全部楼层
真是好公司,新人要是碰到这样的公司真是有福了
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发表于 2016-12-1 17:29:51 | 显示全部楼层

没错 老板要利润,要效率,还要通过率,,我们这些写环评的都被格式化了,,每天依葫芦画瓢似地,,好像都快成人肉复印机了,,哪还有创新,哪还有新意,刚接触那会,每天都会想些新点子,,结果全被老板给骂回去了,,说:有个原版的东西让你去看让你去抄,你还真是以为自己是环保局长啊,是你说了算吗,一点都不懂得做事的方法,,做事脑子也不会动,不骂你不踢你,你就不会滚啊。。。嗨,,现在 每次听到老板说话时,我都闭上嘴巴听,,,悲惨的现实啊啊!!!!
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发表于 2016-12-2 06:30:24 | 显示全部楼层

是啊  同仁不同命啊。。。啊
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发表于 2016-12-2 09:40:27 | 显示全部楼层
你们是哪里的公司?介不介意多招一个啊?
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发表于 2016-12-2 20:12:43 | 显示全部楼层
支持愿意培养新人的公司,顶一下首先支持一下,非常感谢!!
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