【讨论】监理单位为什么留不住监理人员？

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监理在欧美国家很正规，完全是一个中介，业主、法律赋予的权利很大，所从事的人员门框也很高。在中国完全就是业主的棋子，监理费用很低、所以监理人员的工资也很低，人都要生存的，要生存就得靠钱，卡点油水，这样能做到公正公平吗？造成施工方很看不起监理。施工单位一般和业主的关系都很好，甚至就是同一个老板，监理只不过是不触犯法律法规走的一个程序，能起多大作用可想而知了。在中国刚毕业就做监理的人大把的是，欧美国家都要求工作经验很丰富，技术能力很强，在中国是本末倒置啊。

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中国的监理制度明显与国际不同，是人造出来的制度，不是市场需求的

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乙方总包到分包分包到分分包  关系错综复杂  监理的很多指令都得不到落实  总的来说  底层监理员没有话语权

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现在的监理行业太乱了，什么人都能干监理，什么行业的都行，只要你在岗就行，所以有点能耐的都比不过他们了，这有走了, 要不得气死！中国的监理没有得到法律附有的职能，不像国外某些国家的监理人员，相当于公务员待遇，对工程质量只对国家负责，职权相当大，待遇相当高！要看在的是什么样的工地,与及遇到什么样的业主，监理工作不是想做就做的。。

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有些业主给的费用低还想监理干更多的活，监理费用低给员工的工资也就低了

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主要是工资待遇太差，再就是工作不好干，环境条件又差

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很多人都说监理是个畸形行业

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监理单位吃 过水面吃得太厉害了！

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监理市场不正规，受业主约束，不能正确行使自己地权力

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责任重大，待遇太低，生活没有接凑。