【讨论】监理单位为什么留不住监理人员？

kj-yw · 发表于 2016-11-20 14:55:29

看着水利的有些监理有点像个傀儡一样没有实际真的起到监理作用啊

yl297425 · 发表于 2016-11-21 02:13:26

在国内只有中国特色的监理工程师！！！！

ygv1265723 · 发表于 2016-11-21 11:59:23

同意大家的说法，目前监理行业自己做烂了。

nzdbjev999 · 发表于 2016-11-22 01:10:14

恩。据我观察，有些监理的业务水平还是业主单位的高类。实在是。。。。。。。

sjhfq122 · 发表于 2016-11-22 15:40:54

期待监理走上正轨~监理单位留不住人，一是待遇低；二是受业主影响大；三是具体干工作的都是监理员，监理工程师老板一般不用；可想监理工程师和监理员放在一个水平上，老板会用那个，当然是监理员了给的工资少，老板赚得多。有的连监理员都不是。不在一个公平竞争的平台上。建议严格监督监理单位。

qfcgfqp · 发表于 2016-11-22 17:29:20

监理对业主及施工单位来说两边都不是人，完全不能行使正常的监理职责，监理工程猫腻太多，说不定哪天东窗事发，所以干完一个工程赶快走人。学国外应学得象一些，赋与监理更大的权力，更高的收入，赋与监理更大的职责，一旦出事要使其倾家荡产，永不翻身。监理只向工程质量负责，不能吃施工单位的、喝业主的，出了事跟没事一样。

cbgbj625777 · 发表于 2016-11-23 02:15:07

主要是监理单位都私企化，没有多大技术含量了，工资低，待遇少！

cbgbj625777 · 发表于 2016-11-23 14:01:20

顶一下，监理是老年人干的，年轻人干学不到东西。

dtgbjsbp2 · 发表于 2016-11-23 22:06:24

待遇低，流动性大，远离城市，和老婆孩子两地分居。

itkzd6777 · 发表于 2016-11-24 14:40:28

主要是待遇和相关福利落实不到位

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